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2011年中级济师考试人力资源应考试题三答案
来源:经济师考试网  2010/12/25  收藏本页  http://www.jjsexam.com/
 答案部分

  一、单项选择题

  1.

  【正确答案】:D

  【答案解析】:本题考查组织设计的基本内容。古典的组织设计理论是静态的,只对组织结构的设计进行研究。因此选D。参见教材P37

  【10052776】

  2.

  【正确答案】:A

  【答案解析】:组织结构的定义包含三方面的含义,其中组织结构的本质是企业员工的分工协作关系。参见教材P37

  【10052780】

  3.

  【正确答案】:D

  【答案解析】:本题考查组织结构的主要内容。完成企业目标所需的各项业务工作,及其比例、关系指的是职能结构。参见教材P37

  【10052782】

  4.

  【正确答案】:B

  【答案解析】:组织的纵向结构指的是组织结构中的层次结构。参见教材P37

  【10052785】

  5.

  【正确答案】:A

  【答案解析】:本题考查组织结构体系的主要内容。部门结构即各管理部门的构成,又称为组织的横向结构。参见教材P37

  【10052788】

  6.

  【正确答案】:A

  【答案解析】:本题考查组织结构的三要素。组织结构的三要素指复杂性、规范性、集权度。参见教材P37

  【10052792】

  7.

  【正确答案】:B

  【答案解析】:本题考查组织结构的要素特性。组织结构主要包含三个要素:复杂性、规范性、集权度。其中复杂性指任务分工的层次、细致程度。因此选B。参见教材P37

  8.

  【正确答案】:A

  【答案解析】:组织结构的特征因素是进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础。参见教材P38

  【10052794】

  9.

  【正确答案】:B

  【答案解析】:管理层次与管理幅度两者存在反比的数量关系。参见教材P38

  【10052795】

  10.

  【正确答案】:B

  【答案解析】:组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少。参见教材P38

  【10052796】

  11.

  【正确答案】:C

  【答案解析】:本题考查组织结构的权变因素。本题中,②⑤⑥属于组织结构的权变因素,①③④则属于组织结构的特征因素。参见教材P39

  【10052797】

  12.

  【正确答案】:B

  【答案解析】:组织设计过程中的第一个步骤是确定组织设计的基本方针和原则。参见教材P39

  【10052798】

  13.

  【正确答案】:D

  【答案解析】:设计组织结构的框架是组织设计的主体工作。参见教材P39

  【10052799】

  14.

  【正确答案】:D经济师考试成绩查询时间

  【答案解析】:行政层级组织形式在复杂/静态环境中最有效。参见教材P40

  【10052800】

  15.

  【正确答案】:C

  【答案解析】:职能制的主要特点有:职能分工、直线——参谋制和管理权力高度集中。参见教材P40

  16.

  【正确答案】:D

  【答案解析】:矩阵组织形式在复杂/动态环境中较为有效。参见教材P43

  【10052802】

  17.

  【正确答案】:A

  【答案解析】:团队已成为目前组织工作活动的最流行的方式。参见教材P44

  【10052803】

  18.

  【正确答案】:D

  【答案解析】:本题考查组织设计的类型。“可以租用,何必拥有”这是虚拟组织的实质。参见教材P44

  【10052804】

  19.

  【正确答案】:B

  【答案解析】:本题考查无边界组织形式。参见教材P44

  【10052805】

  20.

  【正确答案】:D

  【答案解析】:本题考查组织文化内容中的人际导向。参见教材P45

  【10052806】

  21.

  【正确答案】:D

  【答案解析】:精神层是组织文化的核心和灵魂。参见教材P46

  【10052807】

  22.

  【正确答案】:D

  【答案解析】:根据桑南菲尔德的标签理论,俱乐部型非常重视适应、忠诚感和承诺,它们把管理人员培养成通才。参见教材P46

  【10052808】

  23.

  【正确答案】:B

  【答案解析】:棒球队型组织重视创造发明。参见教材P46

  【10052811】

  24.

  【正确答案】:A

  【答案解析】:本题考查组织发展的方法。BCD选项属于结构技术的内容。参见教材P49

  【10052813】

  25.

  【正确答案】:C

  【答案解析】:质量圈属于组织发展方法中的人文技术。参见教材P49

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。...[详细]
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