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2011年中级济师考试人力资源应考试题二答案
来源:经济师考试网  2010/12/25  收藏本页  http://www.jjsexam.com/
 二、多项选择题

  1.

  【正确答案】:BCDE

  【答案解析】:领导特质理论的缺陷主要有四点,即选项BCDE。参见教材P24

  【10052592】

  2.

  【正确答案】:ABD

  【答案解析】:本题考查改变型领导者的方法。选项CE属于交易型领导者的方法。参见教材P25表2-1

  【10052593】

  3.

  【正确答案】:ABD

  【答案解析】:选项CE属于路径——目标理论中下属的个人特征。参见教材P26

  【10052599】

  4.

  【正确答案】:BCE

  【答案解析】:本题考查魅力型领导理论。选项AD属于领导者的道德特征。参见教材P26表2-2

  【10052601】

  5.

  【正确答案】:DE

  【答案解析】:密西根模式描述领导行为的维度是员工取向和生产取向。参见教材P29

  【10052602】

  6.

  【正确答案】:AE

  【答案解析】:选项ABCDE都是领导技能的发展途径,但是主要途径是选项AE。参见教材P32

  【10052604】

  7.

  【正确答案】:AC

  【答案解析】:选项BDE属于有限理性模型的观点。参见教材P32-33

  【10052606】

  8.

  【正确答案】:BE

  【答案解析】:决策风格中使用的维度是价值取向和模糊耐受性。参见教材P33

[1] [2] [3]

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
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