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　　(3)准备会议相关材料和设施:为了使会议更加具有针对性，提高会议的效率，会议主持人应事先准备好相关书面材料或其他媒体材料，例如需确认的工作分析初稿、问卷、访谈提纲等。

　　(4)会议企划与安排:进行会场布置以及后勤准备工作，提前通知与会者，并协助其准备好会议所需的相关文件资料。

　　主题专家会议法的优点在于其操作简单、成本低，适合各类企业开展;可以运用于工作分析的各个环节，具备多方沟通协调的功能，有利于工作分析结果最大限度 的得到企业的认同以及后期的推广。缺点在于其结构化程度低，缺乏客观性;要受到与会专家的知识水平及其相关工作背景的制约。

　　练习一下:

　　1.在实施主题专家会议法时,若会议的目的是确定任职资格，则与会主题专家主要是( )

　　A.外部客户

　　B.任职者

　　C.上司

　　D.其他企业标杆职位的任职者

　　参考答案：BC

　　解题思路：若会议的目的是确定任职资格，则与会主题专家主要是上司、任职者、外部专家等。

　　练习一下：

　　1.工作分析的方法不包括: ( )

　　A.问卷调查法

　　B.工作日志法

　　C.书面测试法

　　D.面试法

　　参考答案:CD

　　解题思路:通用的工作分析方法有:访谈法、问卷法、观察法、工作实践法、工作日志法、文献分析法、主题专家会议法

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