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　　二、多项选择题
　　关于货币工资与实际工资的说法，正确的是( )。
　　A.区分货币工资和实际工资，有利于我们把握真正的工资水平
　　B.物价水平变化越大，货币工资和实际工资的差别越小
　　C.劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动作出的
　　D.政府在制定其宏观经济政策时，更重要的是要了解实际工资水平
　　E.实际工资=货币工资×物价指数
　　网校答案：ACD
　　网校解析：本题考查货币工资与实际工资。货币工资又称名义工资，是雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。实际工资是指货币工资所能够购买到的商品和服务量，用来表示货币工资的购买力。两者之间的关系是：实际工资=货币工资÷物价指数。因此，物价水平变化越大，货币工资和实际工资的差别越大。
　　关于工资水平与生产率的说法，正确的是( )。
　　A.较高的工资有利于吸引较好的员工
　　B.较高的工资有利于提高员工的生产率
　　C.较高的工资水平会导致员工辞职的可能性减小进而增加企业培训的意愿
　　D.较高的工资水平，将会难以带来公平的感受
　　E.较高的工资水平在任何情况下都能发挥积极作用
　　网校答案：ABC
　　网校解析：本题考查工资水平与生产率的关系。总体来说，企业选择支付的工资水平越高，员工就越倾向于认为他们的企业对待自己的方式是公平的。企业对员工支付较高工资并发挥积极作用，必须在员工期望与企业报酬长期雇佣关系的情况下才有效。
　　从歧视产生根源的角度来看，经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源包括( )。
　　A.工资歧视
　　B.职业歧视
　　C.个人歧视
　　D.统计性歧视
　　E.非竞争性歧视
　　网校答案：CDE
　　网校解析：本题考查劳动力市场歧视理论。劳动力市场歧视可以分为工资歧视和职业歧视两种类型：劳动力市场歧视理论包括个人歧视、统计性歧视和非竞争性歧视。
　　就业包含的基本含义有( )。
　　A.必须具有劳动能力
　　B.必须参加某种形式的社会劳动
　　C.必须能够获得报酬或收入
　　D.必须具有就业意愿
　　E.必须在企业内工作
　　网校答案：ABCD
　　网校解析：本题考查就业。就业是指有就业能力的劳动者参加某种能够获得劳动报酬的社会活动，具备三个方面的含义：首先是劳动者必须既有劳动能力，又要有劳动意愿：其次是劳动者参加的劳动必须是某种形式的社会劳动，不能是家庭劳动：再次是劳动必须获得报酬或收入，不能是公益性或义务性劳动。
　　关于摩擦性失业的说法，正确的是( )。
　　A.是一种正常性失业
　　B.劳动力市场的动态性是其重要原因
　　C.信息不完善也是一个重要原因
　　D.它的存在与充分就业存在矛盾
　　E.加强劳动力市场的情报工作，将有助于减少摩擦性失业
　　网校答案：ABCE
　　网校解析：本题考查摩擦性失业。摩擦性失业是竞争劳动力市场的一个自然特征.是一种正常性失业。它的存在与充分就业并不矛盾。
　　关于周期性失业的说法，正确的是( )。
　　A.造成周期性失业的根本原因是总需求不足
　　B.经济周期对投资性商品行业的影响最小
　　C.建筑业对周期性波动比较敏感
　　D.耐用消费品制造业的周期性波动比较大
　　E.非耐用消费品制造业的周期性波动比较大
　　网校答案：ACD
　　网校解析：本题考查周期性失业。一个产业周期性波动的程度主要依赖于其产品的需求收入弹性。越是可以延期购买的产品，其需求收入弹性也就越大。投资性产品的收入弹性比较大，非耐用消费品的收入弹性比较小，因此，经济周期对投资性商品行业的影响最大;非耐用消费品制造业的周期性波动比较小。
　　下列选项中，属于正常性失业的是( )。
　　A.周期性失业
　　B.摩擦性失业
　　C.结构性失业
　　D.季节性失业
　　E.技术性失业
　　网校答案：BCDE
　　网校解析：本题考查失业的类型。摩擦性失业、结构性失业、季节性失业和技术性失业均属于竞争性劳动力市场上的一种不可避免的较低水平的失业，即正常性的失业。

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