人力资源
· 2016-9-30 中级经济师《人力资源》：实践预测因素
· 2016-9-30 中级经济师《人力资源》：胜任特征
· 2016-9-30 中级经济师《人力资源》：领导理论
· 2016-9-30 中级经济师《人力资源》：激励理论作用
· 2016-9-30 中级经济师《人力资源》：资源供给预测
· 2016-9-30 中级经济师《人力资源》：战略与传统
· 2016-9-30 中级经济师《人力资源》：人力资源管理
· 2016-9-10 中级经济师考试教材重点及例题：社会保险法律责任
· 2016-9-10 中级经济师考试教材重点及例题：社会保险行政争议处理
· 2016-8-23 中级经济师考试教材重点及例题：劳动争议当事人及举证责任
· 2016-8-21 中级经济师《人力资源》：劳动行政复议
· 2016-8-21 中级经济师《人力资源》：监察内容
· 2016-8-21 中级经济师《人力资源》：仲裁管辖
· 2016-8-21 中级经济师《人力资源》：劳动争议仲裁
· 2016-8-21 中级经济师《人力资源》：投资理论
· 2016-8-21 中级经济师《人力资源》：人力资源投资
· 2016-8-21 中级经济师考试教材重点及例题：集体合同与集体协商规则
· 2016-8-21 中级经济师《人力资源》：劳动力市场
· 2016-8-21 中级经济师考试教材重点及例题：劳动争议诉讼
· 2016-8-21 中级经济师考试教材重点及例题：劳动关系及合同法律关系
· 2016-8-16 中级人力资源经济师考试考点考题：雇佣合同的性质与员工激励
· 2016-8-16 中级人力资源经济师考试考点考题：劳动争议
· 2016-8-16 中级人力资源经济师考试考点考题：工资支付模式
· 2016-8-16 中级人力资源经济师考试考点考题：劳动争议诉讼
· 2016-8-16 中级人力资源经济师考试考点考题：社会保险法律适用
· 2016-8-16 中级人力资源经济师考试考点考题：劳动争议当事人及举证责任
· 2016-8-16 2016中级经济师考试教材重点及例题：社会保险法律适用
· 2016-8-16 中级经济师考试教材重点及例题：人力资源_之人力资本投资的原理
· 2016-8-16 中级经济师考试教材重点及例题：社会保险法律适用
· 2016-8-16 中级经济师考试教材重点及例题：集体合同与集体协商
· 2016-9-30 中级经济师《人力资源》：胜任特征
· 2016-9-30 中级经济师《人力资源》：领导理论
· 2016-9-30 中级经济师《人力资源》：激励理论作用
· 2016-9-30 中级经济师《人力资源》：资源供给预测
· 2016-9-30 中级经济师《人力资源》：战略与传统
· 2016-9-30 中级经济师《人力资源》：人力资源管理
· 2016-9-10 中级经济师考试教材重点及例题：社会保险法律责任
· 2016-9-10 中级经济师考试教材重点及例题：社会保险行政争议处理
· 2016-8-23 中级经济师考试教材重点及例题：劳动争议当事人及举证责任
· 2016-8-21 中级经济师《人力资源》：劳动行政复议
· 2016-8-21 中级经济师《人力资源》：监察内容
· 2016-8-21 中级经济师《人力资源》：仲裁管辖
· 2016-8-21 中级经济师《人力资源》：劳动争议仲裁
· 2016-8-21 中级经济师《人力资源》：投资理论
· 2016-8-21 中级经济师《人力资源》：人力资源投资
· 2016-8-21 中级经济师考试教材重点及例题：集体合同与集体协商规则
· 2016-8-21 中级经济师《人力资源》：劳动力市场
· 2016-8-21 中级经济师考试教材重点及例题：劳动争议诉讼
· 2016-8-21 中级经济师考试教材重点及例题：劳动关系及合同法律关系
· 2016-8-16 中级人力资源经济师考试考点考题：雇佣合同的性质与员工激励
· 2016-8-16 中级人力资源经济师考试考点考题：劳动争议
· 2016-8-16 中级人力资源经济师考试考点考题：工资支付模式
· 2016-8-16 中级人力资源经济师考试考点考题：劳动争议诉讼
· 2016-8-16 中级人力资源经济师考试考点考题：社会保险法律适用
· 2016-8-16 中级人力资源经济师考试考点考题：劳动争议当事人及举证责任
· 2016-8-16 2016中级经济师考试教材重点及例题：社会保险法律适用
· 2016-8-16 中级经济师考试教材重点及例题：人力资源_之人力资本投资的原理
· 2016-8-16 中级经济师考试教材重点及例题：社会保险法律适用
· 2016-8-16 中级经济师考试教材重点及例题：集体合同与集体协商
学员登陆
网校历年通过率
环球网校经济师历年通过率比较
