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2.《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满l5年。

3.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足l5年(含延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

4.参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，达到法定年龄时累计缴费不足l5年的，按照有关待遇领取地的规定确定继续缴费地后，可按照规定延长缴费。

(四)基本养老保险的发放和调整机制

1.养老金社会化发放的内容

主要包括：委托银行发放、通过邮局寄发、社会保险机构直接发放、依托社区发放、设立派出机构发放。

2.基本养老保险金的调整

包括：调整范围、调整幅度(一般为当地职工上年度平均工资增长率的40%一60%，并向退休时间早、待遇水平低的群体调整)

(五)基本养老保险关系转移接续

《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

考点三 基本医疗保险

(一)基本医疗保险制度和保险覆盖范围

1.概念

基本医疗保险是为了抗御疾病风险而建立的一种社会保险，被保险人患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

2.覆盖范围

实施范围包括城镇所有的用人单位及其职工和退休人员，是目前社会保险中实施范围最广的。 我国医疗保险制度改革，原则上以地级城市为统筹单位进行，也允许以县为统筹单位。在一个统筹单位内，所有职工执行统一制度、统一政策、统一待遇，由统筹地区的劳动部门及其所属的经办机构统一管理，基金实行统筹使用和调剂。

(二)基本医疗保险费的缴纳和保险基金的支付

1.基本医疗保险费曲用人单位和个人共同缴纳。用人单位缴费水平按照当地工资总额的6%左右，个人缴费一般为本人工资收入的2%。

2.目前，实行的是统账结合的制度模式。基本医疗保险基金分为统筹基金和个人账户两个部分。个人账户的资金来源于两部分：

(1)个人缴纳本人工资的2%全部计入个人账户;

(2)单位缴费的30%左右划入个人账户，划入每个人账户的具体比例考虑年龄因素。

3.下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

(1)应当从工伤保险基金中支付的。

(2)应当由第三人负担的。

(3)应当由公共卫生负担的。

(4)在境外就医的。

(三)基本医疗保险关系的转移

《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

考点四 工伤保险

考点五 工伤认定和工伤待遇

(--)工伤认定

(二)工伤保险待遇

1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过l2个月伤情严重或情况特殊.经市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过l2个月

2.工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇

3.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇

4.不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责

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