2014年中级经济师《人力资源》考试应试指南第八章
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2014年中级经济师《人力资源》考试应试指南第八章
考情分析
本章主要讲述绩效管理体系各流程的相关知识。重点在于绩效管理流程各个环节的概念、种类、方法及应用;难点在于绩效管理与改进的各种方法。
本章主要考点
1.绩效考核与绩效管理的关系
2.绩效管理的作用及有效的绩效管理的特征
3.不同竞争优势和不同竞争态势下的绩效管理策略
4.绩效计划的目标种类、内容、制定原则和制定步骤
5.绩效监控与绩效辅导的相关内容(概念、内容、步骤)
6.绩效考核的方法(系统的、非系统的)
7.绩效评价中容易出现的问题及其应对方法
8.绩效反馈面谈
9.绩效改进
10.绩效考核结果的应用
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胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细] |