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2014年中级经济师《人力资源》考试应试指南第八章
来源:经济师考试网  2014-3-1  收藏本页  http://www.jjsexam.com/
重点、难点讲解及典型例题
  考点一 绩效管理概述
  (一)绩效管理与绩效考核
  2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第8章
  【例l·多选题】关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是( )。
  A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑
  B.绩效管理是绩效考核的一个环节
  C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
  D.缋效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高
  E缋效考核是绩效管理中的一个环节
  【答案】ACE
  【解析】本题考查绩效考核和绩效管理的关系。绩效考核是绩效管理的一个环节。所以选项B错误。绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估。所以选项D错误。
  (二)绩效管理的作用、特征及影响因素
  2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第8章
  【例2·多选题】有效的绩效管理特征包括( )。
  A.敏感性
  B.准确性
  C.可靠性
  D.实用性
  E.不可接受性
  【答案】ABCD
  【解析】本题考查有效的绩效管理的特征。有效的绩效管理的特征之一是可接受性,所以选项E不选。

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
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