2014年中级经济师《人力资源》考试应试指南第七章
来源:经济师考试网 2014-3-1 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
(一)心理测验

注:①能力测验是人事领域中使用最早的心理测验方法。
【例ll.多选题】关于实施心理测验需要注意的问题的陈述,正确的是( )。
A.应当把测验作为唯一的人员选拔工具
B.应当对测验进行修订
C.应当保持准确的测验记录
D.应当聘用专业的心理学人士
E.应当公布测试主持者的姓名
【答案】BCD
【解析】本题主要考查实施心理测验需要注意的问题。应当把心理测验作为补充工具,而不能成为唯一 的人员选拔工作,所以选项A不选。选项E没有作出此点要求,所以也不选。
(二)评价中心

【例l2·多选题】评价中心的形式包括( )。
A.文件筐作业
B.角色扮演
C.无领导小组讨论
D.自我介绍
E.同事相互评价
【答案】ABC
【解析】本题考查评价中心的形式。评价中心的形式包括:无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏。
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