【单选题】
在企业人力资源规划中，确定后备人员数量，优化人员结构，提高绩效目标是属于（   ）的目标。
A人员使用计划        B人员接续及升迁计划C人员培训开发计划    D人员补充计划参考答案: B题目解析:本题的考点为：企业人力资源规划内容一览表。
人员接续及升迁计划的目标包括：确定后备人员数量，优化人员结构，提高绩效目标；
ACD选项均为干扰项，故本题正确答案为B。

【单选题】
下列属于企业退休解聘计划的目标是（    ）。
A降低非期望离职率B降低人工成本C减少投诉和争议D改善劳动关系参考答案: B题目解析:本题考查人力资源规划的内容。
企业人力资源规划内容一览表中，退休解聘计划的目标包括：降低人工成本、维护企业规范、改善人力资源结构等，故选B。ACD选项，降低非期望离职率、减少投诉和争议、改善劳动关系均属于劳动关系计划的目标，故错误。
故此题正确答案为B。
【思路点拨】
企业人力资源规划内容一览表总结如下：

[1] [2]

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