2023年中级经济师考试各专业高频考点模拟题与解析（九）

【高频考点】：税收分类【考频：近五年考察6次】

本考点单选题、多选题考核均有涉及，以单选题为主。主要考核内容：①货物和劳务税的分类。②财产税的分类。③中央税的分类。④直接税的分类。⑤中央固定收入的分类。

学习本考点重点在于明确各个分类的种类，在2014、2019、2020年考核过多选题，考核了按税负能否转嫁分类和按征管权限分类的具体种类。本考点没有难度，准确记忆是关键，但未考核过的分类同样重要，要求每个分类的具体种类都要熟记。

【习题】：下列建筑物中，不属于房产税征税范围的有（）。

A.城市的露天游泳池

B.县城的商铺

C.农村的菜窖

D.农村的房屋

E.市区的房屋

【答案】ACD

【解析】房产税的征收范围包括城市、县城、建制镇和工矿区内的房屋。农村的房屋不征收房产税。独立于房屋之外的建筑物，如围墙、烟囱、菜窖、室外游泳池不属于房产税征税范围。

【人力专业高频考点】：绩效评价【考频：近五年考察8次】

本考点介绍了绩效评价的三类8种技术和绩效评价常见误区及和应对方法，每种绩效评价方法都有方法含义、优点和缺点，文字性较多，在考试中涉及分数有限，理解其含义的基础上进行优缺点的理解，可通读文字进行熟悉。绩效评价常见误区及和应对方法中内容在复习中即使觉得理解不了，也不用灰心，可以用联想记忆法，根据名称联系其特点记忆。晕轮即“晕”，对被评价者的某一特质的强烈的清晰的感知，而掩盖了该人其他方面，盲点效应即“看不见”，主管难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足。近因效应即“最近的或最终的印象强烈”。

【习题】：关于绩效评价误区的说法，正确的是（）。

A.上级根据过宽或过严的标准对员工进行绩效评价的误区，称为趋中效应

B.上级根据对员工的最初印象做出绩效评价的误区，称为晕轮效应

C.上级根据对员工的最终印象做出绩效评价的误区，称为近因效应

D.上级对员工的某种强烈而清晰的特质感知导致其忽略了员工在其他方面的表现，这种评价误区称为盲点效应。

【答案】C

【解析】A应为过宽过严效应;B应为首因效应;D应为晕轮效应。

【高频考点】：物流的功能【考频：近五年考察5次】

本考点主要内容包括：物流的七种功能。企业物流的功能每年考试几率很大，会从七个方面内容中挑其1-2个内容进行考核，常出单选题和多选题，该知识点在今年做了很大的调整，内容大为精简，有些内容放到了其他的知识点中，故难度有所下降。考试中可能会对某个细节进行考查，故需着重记忆该知识点。

【习题】：(　 )是生产的终点，是物流的起点。

A.储存

B.包装

C.流通加工

D.配送

【答案】B

【解析】包装是生产的终点，是物流的起点。

【金融专业高频考点】：证券投资基金的类别【考频：近五年考察9次】

1.根据组织形式的不同：契约型基金、公司型基金

2.根据基金运作方式的不同：开放式基金、封闭式基金

3.根据投资对象的不同：股票基金、债券基金、货币市场基金、混合基金等

4.根据投资目标的不同：增长型基金、收入型基金、平衡性基金

5.根据募集方式的不同：公募基金、私募基金

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