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2018年初师经济师人力资源预习知识:价值观的分类
来源:经济师考试网  2017-12-22  收藏本页  http://www.jjsexam.com/

价值观的分类

(一)奥尔波特的六分类

1.经济型:务实,对有用的东西感兴趣;

2.理论型:有智慧、兴趣,以发现真理为追求;

3.审美型:追求形式和谐,以美的原则评价事物;

4.社会型:追求权力、影响、声望;

5.政治型:重视权力、地位、影响力;

6.宗教型:统一的价值观高于一切,追求天人合一。

(二)罗奇克的工具性与终极性价值观理论

1.终极性价值观:欲达到的终极目标或存在状态;

2.工具性价值观:为达到上述目的所采取的行为方式或手段。

(三)莫里斯的生活方式理论

1.实际价值:对不同事物表现的差别喜好的倾向(事实上选取该事物);

2.想象价值:局限于能预见后果的选择行为(想象中认为该选取该事物);

3.客体价值:强调价值对象本身的属性,根据事物客观条件决定取舍。

价值观是对理想生活方式的憧憬,价值观不同,生活方式不同。

(四)个人主义—集体主义理论

1.个人主义:是从团体、组织中的情感独立;

2.集体主义:重视成员资格,对组织有情感依赖,强调忠于本集体。

例题.关于个人主义与集体主义的说法,错误的是(  )。

A.个人主义强调个人情感应独立于团体和组织

B.集体主义强调成员应对组织有感情依赖

C.个人主义强调在组织中应重视成员资格

D.集体主义强调成员应忠于本团体的价值观

答案:C

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。...[详细]
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