领导工作概述 
　　（一）领导与领导者
　　考试内容：领导与领导者（掌握）
　　领导：通过对组织及其成员施加影响，促进组织目标实现的过程。
　　领导者：组织中从事领导工作的人员。
　　（二）领导的作用
　　考试内容：领导的作用
　　指挥作用、激励作用以及沟通作用
　　（三）领导权力的构成
　　考试内容：领导权力的构成，职位权力、个人权力、领导权力的来源。
　　1.职位权力和个人权力
　　（1）职位权力
　　由上级组织赋予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力，是一种外在权力。
　　（2）个人权力
　　由于领导者自身在品德、能力和经验等方面的某些特殊因素而具有的非正式权力，是一种内在权力。取决于领导者自身。
　　2.领导权力的来源
　　（1）法定的权力。这种权力来自于领导者在组织中担任的职务和下属习惯的观念。
　　（2）奖励的权力。包括物质奖赏和精神奖赏两方面。
　　（3）处罚的权力。包括物质惩罚和精神惩罚两方面。
　　（4）感召的权力。这种权力主要来自于领导者的个人魅力。
　　（5）专长的权力。这种权力主要来自于领导者的个人能力。
　　在上述五种权力中，法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成职位权力；而感召的权力和专长的权力则构成个人权力。
　　【例题·单选题】（2007、2009年）法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的（　）。
　　A.职位权力
　　B.个人权力
　　C.感召权力
　　D.专长权力

『正确答案』A

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