2020年初级经济师人力资源考试试题7-经济师考试网(www.jjsexam.com)

2020年初级经济师人力资源考试试题7

来源：经济师考试网　2020/3/6 　收藏本页　 http://www.jjsexam.com/

　1.美国管理心理学家斯道格迪尔认为，领导的特质包括( )
　　A. 责任感 B. 充满热情
　　C. 勇于冒险 D. 自信
　　E. 身体强壮
　　2. 魅力型领导的特征包括( )
　　A. 自信并信任下属 B. 对下属有高度的期望
　　C. 有理想化的愿景 D. 使用个性化风格
　　E. 承诺为努力提供奖励
　　3. 下列属于魅力型领导者的非道德特征的是( )
　　A. 为个人利益使用权力 B. 双向沟通
　　C. 激励下属独立思考 D. 提升自己的个人愿景
　　E. 从危机中学习与思考
　　4.路径一目标理论中，豪斯提出的领导的领导行为与结果的中间变量包括( )
　　A. 政治、经济条件 B. 工作结构
　　C. 竞争战略 D. 个人特征
　　E. 工作团队
　　5. 费德勒权变理论将领导方式分为( )。
　　A. 工作取向 B. 关系取向
　　C. 晋升取向 D. 物质取向
　　E. 精神取向
　　6. 下列属于费德勒权变理论中的情景性因素的是( )
　　A. 领导与下属的关系
　　B. 领导风格
　　C. 工作结构
　　D. 职权
　　E. 决策类型
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　　7. 关于 MX 理论的说法，正确的是( )。
　　A. 领导者与"圈里人"打交道要比与"圈外人"打交道更为困难
　　B. 领导者倾向于对"圈里人"投入更多的时间和感情
　　C. 领导者倾向于对"圈里人"经常采用正式领导权威
　　D. "圈里人"对所在的部门贡献更多
　　E. "圈外人"的绩效评估更高
　　8. 俄亥俄模式关注的维度包括( )
　　A. 关心人 B. 工作管理
　　C. 员工取向 D. 生产取向
　　E.无为而治
　　9. 成熟度是个体对自己行为负责的能力和意愿。生命周期理论认为下属的成熟度主要包括( )。
　　A. 工作成熟度
　　B. 心理成熟度
　　C. 职业成熟度
　　D. 个性成熟度
　　E.人际关系成熟度
　　10. 生命周期理论提出的领导风格包括()
　　A. 指导式
　　B. 推销式
　　C. 独裁式
　　D. 参与式
　　E.授权式
　　11.领导者的技能主要包括( )
　　A. 技术技能
　　B. 人际技能
　　C. 概念技能
　　D. 逻辑技能
　　E. 风险技能
　　12. 关于领导者技能的说法，正确的是( )
　　A. 经理人员更多地依靠下属的技术技能
　　B. 任何层次的管理人员都不能逃避有效人际技能的要求
　　C. 不同层次管理人员需要三种技能的相对比例是不同的
　　D. 管理层级越高技术技能所占比例越大
　　E.管理层级越高概念技能所占比例越大
　　13. 经济理性模型认为决策者应具备的特征包括决策者()
　　A. 在任何方面都是完全理性的
　　B. 并不能知晓所有的备选方案
　　C. 可以知晓所有的备选方案
　　D. 对计算复杂性无限制
　　E. 率的计算存在一定的困难
　　14. 关于有限理性模型的说法，正确的是
　　A. 相对理性模型而言有限理性模型更加贴近现实
　　B. 决策者使用满意原则代替了最大化原则
　　C. 决策者认知的世界就是完整的现实世界
　　D. 采用的是最大化原则
　　E. 决策者并不知道所有的方案
　　15. 在社会模型中有一部分决策者认为人们有坚持错误的倾向即投入的增加其原因包括( )。
　　A. 项目的特点心理决定因素
　　C. 个人特点 D. 社会压力
　　E. 组织决定因素
　　16. 研究决策风格时使用的维度是( )。
　　A. 价值取向 B. 关心人
　　C. 任务导向 D. 模糊耐受性
　　E.员工导向
　　17. 关于决策风格的说法，正确的是( )。
　　A. 指导型关注近期效果，喜欢使用权力，喜欢有控制感
　　B. 分析型倾向于过度分析事物
　　C. 概念型有时在进行决策的时候会陷入空想和犹豫不决之中
　　D. 行为型能够与他人进行很好的合作，喜公开交换意见的环境
　　E.决策者一般仅仅具有一种决策风格

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