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　　E.劳动关系的明确化
　　『正确答案』ABCD
　　『答案解析』本题考查劳动法的基本原则。劳动法的基本原则包括ABCD。
　　劳动法确立的主要制度包括(　)。
　　A.认证认可制度
　　B.促进就业制度
　　C.集体合同制度
　　D.劳动标准制度
　　E.企业规章制度
　　『正确答案』BCDE
　　『答案解析』本题考查劳动法确立的主要制度。
　　劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的(　)。
　　A.渊源
　　B.适用范围
　　C.适用条件
　　D.适用要求
　　『正确答案』A
　　『答案解析』本题考查劳动法的表现形式。劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的渊源。
　　劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在(　)依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
　　A.订立劳动合同时
　　B.实现劳动过程中
　　C.协商解除劳动合同时
　　D.招聘过程中
　　『正确答案』B
　　『答案解析』本题考查的劳动法律关系的定义。劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
　　下列关于劳动法律关系主体和客体的陈述，正确的有(　)。
　　A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
　　B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位
　　C.劳动法律关系的主体一般包括物、精神财富和行为
　　D.劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为
　　E.劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现
　　『正确答案』ABD
　　『答案解析』本题考查劳动法律关系的主体、客体。劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位。
　　我国劳动法的适用范围不包括(　)。
　　A.中华人民共和国境内的国有企业
　　B.国家公务员
　　C.中华人民共和国境内的外商投资企业
　　D.与国家机关建立劳动关系的劳动者
　　『正确答案』B
　　『答案解析』本题考查我国劳动法的适用范围。公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。
　　劳动法的核心和灵魂是(　)。
　　A.公平
　　B.公正
　　C.劳动法的基本内容
　　D.劳动法的基本原则
　　『正确答案』D
　　『答案解析』本题考查劳动法的基本原则。劳动法的基本原则是指劳动法所包含的、在调整劳动关系及与之密切相关的社会关系时所必须遵循的指导思想，是劳动法的核心和灵魂。
　　劳动法是调整(　)的法律规范的总称。
　　A.劳动关系
　　B.雇佣关系
　　C.经济关系
　　D.劳务关系
　　E.与劳动关系有密切联系的其他社会关系
　　『正确答案』AE
　　『答案解析』本题考查劳动法的概念。广义上的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称，包括国家制定的所有劳动法律、法规和规章等。

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