D.外部因素的数量多,且各因素变化频繁,不可预见,并会产生反作用
答案:[C]
177、[单]柔性组织结构的特点包括()
A.有正式规定的组织机构
B.有明确的领导体系
C.明确规定各部门的任务、职责和权限
D.管理权力高度集中于企业的上层
答案:[A]
178、[单]企业组织结构的刚性是指()
A.其领导、指挥关系不太明确,且常有变动
B.有规范化的规章制度和工作程序,管理权力高度集中于企业的上层
C.各部门间,岗位间的任务、职责分工比较笼统,常需要通过横向协调而加以明确和调整
D.组织内部主要依靠横向沟通
答案:[B]
179、[单]对中低度不确定性环境的组织设计对策是()
A.刚性结构,部门少,无综合部门,业务向导
B.刚性结构,部门多,有一些综合任务和计划
C.柔性结构,部门少,有一些综合任务,计划向导
D.柔性结构,部门多,专业化高,有很多综合任务,强化计划和预测
答案:[B]
180、[单]对高度不确定性环境的组织设计对策是()
A.刚性结构,部门少,无综合部门,业务向导
B.刚性结构,部门多,有一些综合任务和计划
C.柔性结构,部门少,有一些综合任务,计划向导
D.柔性结构,部门多,专业化高,有很多综合任务,强化计划和预测
答案:[D]
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胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细] |