A．平等优先，兼顾合理

B．效率优先，兼顾公平

C．效率为主，公平为辅

D．业绩为主，差距为辅

答案：［B］

42、[单]在处理人际关系的过程中，善于建立健全企业内部各种生产技术，经营管理活动的标准、流程和制度，以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是（）

A．经营目标调适法

B．制度规则调适法

C．心理冲突调适法

D．隐性组织润滑法

答案：［B］

43、[单]合理节约时间的艺术除了要科学召开会议外，还采取的是（）

A．最佳时间管理法

B．时间可控措施法

C．时间记录分析法

D．有效时间管理法

答案：［C］

44、[单]心理学家认为，人的一切行为都是由（）所支配的，从而要促使人们寻求目标，满足需要。

A．激励

B．刺激

C．动机

D．诱导

答案：［C］

45、[单]既是一次管理循环过程的终点，又是新一轮管理循环活动的起点的管理职能是（）

A．计划

B．决策

C．控制

D．协调

答案：［C］

46、[单]管理者通过其他部门和个人进行控制，着眼于发现工作中出现的偏差，并探究当事人责任使之改进工作的控制活动是（）

A．直接控制

B．间接控制

C．集中控制

D．分层控制

答案：［B］

47、[单]控制工作应首先确立的是（）

A．客观标准

B．主观认识

C．内外条件

D．方法技术

答案：［A］

48、[单]企业内部各生产要素的协调工具是（）

A．政策和经济合同

B．目标和指标体系

C．计划和规章制度

D．管理技术和方法

答案：［C］

49、[单]在协调组织冲突的对策中，解决冲突最简单的一种方法是（）

A．回避

B．强制

C．妥协

D．合作

答案：［A］

50、[单]信息的沟通通道是传递信息的（）

A．媒介物

B．组织

C．渠道

D．接受者

答案：［A］

51、[单]按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流是指（）

A．正式沟通

B．横向沟通

C．越级沟通

D．非正式沟通

答案：［A］

52、[单]被人们称为“经营管理理论之父”的是（）

A．泰罗

B．法约尔

C．霍桑

D．韦伯

答案：［B］

53、[单]最早提出比较完整的行政组织体系理论而被称为“组织理论之父”的是（）

A．泰罗

B．法约尔

C．韦伯

D．梅奥

答案：［C］

54、[单]韦伯的理想行政组织体系的人与人之间关系的特点是（）

A．不受个人情感的影响

B．不受他人职位的影响

C．必须遵守规则和纪律

D．必须有明确的职责

答案：［A］

55、[单]行为科学将管理学中的人性研究由“经济人”转向（）

A．全面发展的人

B．自我实现的人

C．社会人

D．复杂人

答案：［C］

56、[单]组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和（）理论

A．领导艺术

B．领导权变

C．领导人格

D．领导方式

答案：［B］

57、[单]主张通过分析案例来研究管理学问题，从而抽象出某些一般性的管理结论或管理原理的学派是（）

A．管理科学学派

B．经验学派

C．系统管理学派

D．决策理论学派

答案：［B］

58、[单]主张运用数学符号和公式进行计划决策和解决管理问题，求出最佳方案，实现企业目标的学派是（）

A．管理过程学派

B．经验学派

C．系统管理学派

D．管理科学学派

答案：［D］

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