A．表现形式

B．先后次序

C．重要程度

D．实施过程

答案：［A］

22、[单]马克思主义关于管理性质的观点是管理具有的（）

A．多重性

B．人际性

C．二重性

D．有效性

答案：［C］

23、[单]管理可以维持企业组织存在的同时还有的作用是（）

A．给职工以激励约束

B．可以提高企业组织效率

C．为决策者提供动力

D．给消费者提供产品

答案：［B］

24、[单]在企业的计划工作之前首先要着手进行的工作是（）

A．发现问题

B．寻找机遇

C．估量机会

D．确定目标

答案：［C］

25、[单]计划工作的最后一项程序是（）

A．选择正确方案

B．用预算形式使计划数字化

C．制定各种分计划

D．检查实施计划

答案：［B］

26、[单]决策的过程性特征表现在它是一个（）的分析判断过程。

A．多方位、多角度

B．全方位全层次

C．多阶段多步骤

D．全阶段全角度

答案：［C］

27、[单]把决策内容分为战略、战术和业务决策是按决策的（）划分的

A．先后次序

B．重要程度

C．涉及人员

D．效率高低

答案：［B］

28、[单]对决策备选方案评价的方法有经验判断法、试验法和（）

A．定性分析法

B．定量分析法

C．数学分析法

D．过程分析法

答案：［C］

29、[单]目标是企业计划的重要内容，也是企业（）

A．衡量实际绩效的记录

B．进行生产经营活动的内容

C．考核职工业绩的标准

D．满足消费者需要的参考

答案：［A］

30、[单]体现企业目标成员职责的组织体系是（）组织

A．正式

B．非正式

C．权力

D．决策性

答案：［A］

31、[单]企业一个主管成员能够直接有效地指挥下属成员的数目是（）

A．管理体系

B．管理结构

C．管理层次

D．管理幅度

答案：［D］

32、[单]集权与分权是相辅相成的，又是（）

A．关系的调整

B．关系的整合

C．矛盾的统一

D．矛盾的协调

答案：［C］

33、[单]企业人员配备的首要任务是（）

A．促进组织功能的发挥

B．开发组织人力资源

C．为组织物色合适人选

D．使组织合理使用人才

答案：［C］

34、[单]市场经济条件下企业之间的竞争实质上是（）的竞争

A．资源

B．产品

C．人才

D．信息

答案：［C］

35、[单]企业从实际的职位需要去选聘合适的人才遵循的是（）原则

A．任人唯贤

B．因事择人

C．量才使用

D．因人设事

答案：［B］

36、[单]领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段的日常活动不加干预的领导方式是（）

A．集权型

B．分权型

C．均权型

D．人事并重型

答案：［B］

37、[单]以（）的领导者认为，只有部属是愉快的，愿意工作的，才会产生最高效率。

A．以事为中心

B．以人为中心

C．人事并重式

D．人事分离式

答案：［B］

38、[单]善于观察、推理、有很强的分析力、综合力和判断力，善于发现，提出和解决问题的领导者是（）领导。

A．组织型

B．智囊型

C．实干型

D．思想型

答案：［D］

39、[单]同部属互相尊重、彼此信任、交流思想、商讨决策、按职授权的领导是（）领导

A．民主型

B．自由型

C．分权性

D．均权型

答案：［A］

40、[单]决策树法适用于（）决策

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