26．公平理论认为，公平的感觉来自于人们对自己报酬相对量的（  ）。

A.直接比较           B.间接比较           C.横向比较       

D.纵向比较           E.综合比较

答案：CD

解析：公平理论是由美国心理学家亚当斯提出的，认为公平感是一种主观感受。区别横向比较和纵向比较的定义。

27.在下列权力中，属于职位权利的是（    ）。

A.法定的权力

B.奖励的权力

C.处罚的权力

D.感召的权力

E.专长的权力

答案：ABC

解析：职位权力是指由上级组织赋予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力。是一种外在的权力。D和E属于个人权力。

28．“Y理论”主要内容是（     ）。

A. 当环境有利时，人们完成工作就像游戏和休息一样自然

B. 惩罚和控制不是实现组织目标的惟一手段，人们能够自我管理

C. 个人自我实现的要求和组织目标的要求之间并非一定对立、矛盾，而是可以统一的

D. 人们工作的目的是获取经济利益经济师考试培训

E. 除了物质金钱，人类还有社会需要，包括人们的对归属、交往和友谊的追求

答案：ABC

解析：人性假设理论是揭示人的本性及其行为特征的理论。关于这方面的理论很多，其中主要的有“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”、“复杂人假设”。麦格雷戈提出的“Y理论”是对“自我实现人”的概括，主要内容要求掌握。

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