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2011年初级经济师工商管理考试模拟题四(10)
71、 下列是以全面质量管理的理论为基础的是( )
A. ISO 9000族质量管理标准
B. 六西格玛管理模式
C. 欧洲质量奖
D. 日本戴明奖
E. 卓越接应模式

 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b, c, d 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
72、 《产品质量法》明 令禁止的产品质量欺诈行为包括( )
A. 伪造或者冒用认证标志
B. 伪造产品的产地
C. 伪造或者冒用他人的厂名、厂址 经济师报考条件
D. 禁止在生产销售的产品中掺杂、掺假，以假充真
E. 伪造或者冒用免检产品标志

 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b, c, d, e 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
73、 新产品开发战略的特征有( )
A. 全局性
B. 未来性
C. 系统性
D. 竞争性
E. 相对稳定性

 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b, c, d, e 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
74、 新产品的设计一般分为( )阶段
A. 初步设计
B. 技术设计
C. 中期设计
D. 成品设计
E. 工作图设计

 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b, e 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
75、 企业对员工的绩效考核主要包括( )考核项目
A. 工作业绩
B. 工作能力
C. 工作时间
D. 工作态度
E. 工作强度

 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b, d 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
76、 员工培训目标的内容要素具体包括( )
A. 对知识掌握的期望
B. 对技能掌握的期望
C. 对工作态度的期望
D. 对工作行为的期望
E. 对工作能力的期望

 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b, c, d 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
77、 在员工立业与发展阶段中，对员工成长尤为重要的是( )
A. 同化
B. 匹配
C. 提高员工的素质
D. 提供员工发展与学习机会

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