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根据以上资料，回答下列问题：
1.该企业使用的绩效考核方法是( )。
A.交替排序法 B.一一对比法
C.量表法 D.行为锚定法
2.该企业销售部门中绩效水平最高的是( )。
A.员工甲 B.员工乙
C.员工丙 D.员工丁
3.该企业在对员工进行绩效考核时，贯穿整个绩效考核过程的活动是( )。
A.绩效考核评价 B.绩效沟通
C.绩效考核结果反馈 D.绩效考核结果运用
4.绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些误差甚至错误往往是不可避免的，导致这些误差的错误的原因不包括( )。
A.晕轮效应 B.从众心理
C.近期效应 D.马太效应

 1、  A  B  C  D  E  
2、  A  B  C  D  E  
3、  A  B  C  D  E  
4、  A  B  C  D  E  
您的答案： 标准答案： B,D,B,D 
本题分数： 8.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
85、 某公司承租一台精密仪器，租期为6年，承租方提出两个方案。方案1：从第一年起每年年末支付租金20万元，支付到第6年末;方案2：从第3年起，每年年初支付租金25万元，支付到第6年初。假设利率为10%，各期复利限值系数、年金现值系数如下：
第1年 第2年 第3年 第4年 第5年 第6年
复利现值系数 0.909 0.826 0.751 0.683 0.621 0.564
年金现值系数 0.909 1.736 2.487 3.170 3.791 4.355
根据上述资料，回答下列问题：
1.若承租方选择方案1，则其所支付租金的现值为( )万元。
A.120 B.90
C.75.8 D.87.1
2.若承租方选择方案2，则其所支付租金的现值为( )万元。
A.55.52 B.56.52
C.78.36 D.68.18


 1、  A  B  C  D  E  
2、  A  B  C  D  E  
您的答案： 标准答案： B,D 
本题分数： 6.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：

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