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三、案例分析题
（案例分析题（共4题，每题10分，由单选和多选组成。错选，本题不得分，少选，所选的每个选项得0.5分））
81、 
某企业原年产量为100万件产品，为了降低成本，减少损耗，拟实施一项技术改造项目，预计需要新增投资2000万元，拆除旧厂房设备会损失400万，其残值为80万元。改造完成后，每件产品成本由原来150元降至120元，假设标准投入效益系数为0.3。
1.该技术改造的年度经济效益为()万
A.2400
B.2304
C.2320
D.2480


2.如果标准投入效益系数增加的话，则该技术改造的年度经济效益()
A增加
B不变
C减少
D与之无关


3.该企业实施的技术改造总投资额为（）万
A.2400
B.2000
C.2320
D.2480


4.该企业提高技术装备水平，其技术改造的年度经济效益公式为（）
A.K总=Q1(C0-C1)–E0Q1
B.E=Q1(C0+C1)–E0K总
C.E=Q1(C0+C1)+E0K总
D.E=Q1(C0-C1)–E0K总


5．技术改造项目可行性研究一般分为（）阶段
A确定投资方向阶段
B项目初步选择阶段
C项目拟定阶段
D项目评价和决定阶段
 1、  A  B  C  D   
2、  A  B  C  D   
3、  A  B  C  D   
4、  A  B  C  D   
5、  A  B  C  D   
您的答案： 标准答案： B,C,C,D,ABCD 
本题分数： 12.07 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：1.总投资额为2000+400-80=2320。E=100*(150-120)-0.3*2320=3000-696=2304

82、 
某部件加工时，设计尺寸（单位为mm）为Tu=35.000，T1=34.990。通过随机抽样得知X均值为34.994，标准差为0.00105.
1.下列因素不影响工序质量的是（）
A机器
B人
C环境
D文化



2.工序能力指数为（）
A.0.83
B.1.05
C.1.27
D.1.33


3.该工序能力为（）
A过剩
B正常
C不足
D严重不足


4.对质量影响小，产生的质量波动属于正常波动的是（）
A系统性因素
B偶然性因素
C人为因素
D非系统性因素


5．下列属于影响工序质量的因素的有（）
A人
B机器
C方法
D环境
 1、  A  B  C  D   
2、  A  B  C  D   
3、  A  B  C  D   
4、  A  B  C  D   
5、  A  B  C  D   
您的答案： 标准答案： D,C,B,B,ABCD 
本题分数： 2.41 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：2.因为均值与公差中心不重合，因此为工序有偏，
ε=|TM–x|,κ=ε/(T/2)=2|TM-x|/T
CPK=(1-κ)CP=(T-2ε)/6s。偏移量ε=|34.995-34.994|=0.001,偏移系数k=0.001/0.005=0.2，指数=（0.01-0.002）/(6*0.00105)=0.008/0.0063=1.27.

83、 
某公司2007年度资产负债表如下：
<img src=’/newexam/images/201071618268.jpg’>
1.年末流动比率为（）
A.2
B.2.83
C.2.33
D.2.67


2.年末速动比率为（）
A.1
B.1.83
C.1.67
D.1.33


006
3.年末资产负债率为（）
A.1.03
B.1.17
C.0.52
D.0.97


4.若年度销售收入为6.5亿元，则应收账款周转次数为（）
A.1.24
B.1.17
C.1.3
D.1.18


5.下列说法正确的是（）
A速动比率小于1，公司面临很大债务风险
B资产负债率越小，长期偿债能力越弱
C应收账款周转率越高，可以减少收账费用
D应收账款周转率越高，可以减少坏账损失

 1、  A  B  C  D   
2、  A  B  C  D   
3、  A  B  C  D   
4、  A  B  C  D   
5、  A  B  C  D   
您的答案： 标准答案： B,C,C,A,AD 
本题分数： 2.41 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
84、 
红星科技技术公司是一家软件开发公司。张丽(女)是产品开发部门人员，今年29岁。
1.红星公司新产品开发采用（）最合适。
A新产品委员会
B新产品部
C产品经理制
D创业小组


2.张丽处于（）阶段
A职业生涯后期
B职业生涯中期阶段
C立业与发展阶段
D职业探索期阶段


3.张力现在的职业阶段特点是（）
A一旦选择了满意的职业和企业，将积极投入到工作中去
B有明确的职业生涯目标，经过反复思考和比较，选择较为认可的企业和工作，制定明确的职业生涯计划，确定个人发展时间表，实现自己的职业生涯目标。
C非常关心自己的收入
D事业成功的员工会尽最大努力维护自己的位置


4.对张丽所处职业阶段的管理方式是（）
A同化
B匹配
C提高员工的素质与能力
D提供员工发展与学习的机会


5.当张丽54岁的时候，她所关心的是（）
A非常关心自己的收入
B知识陈旧，希望“缺什么补什么”“用什么学什么”“干什么会什么”
C保持健康，继续工作
D对企业在健康、医保等保障制度非常关心

 1、  A  B  C  D   
2、  A  B  C  D   
3、  A  B  C  D   
4、  A  B  C  D   
5、  A  B  C  D   
您的答案： 标准答案： C,C,B,CD,CD 
本题分数： 2.41 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：

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