40、 问卷法的缺点是( )

　　A不适用循环周期长和脑力劳动为主工作

　　B 对紧急而偶然的工作也不实用

　　C夸大所在职位责任和难度

　　D不利于掌握某些专门信息

　　标准答案： d

　　41、 ( )是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围

　　A工作能力

　　B绩效考核项目

　　C绩效考核指标

　　D工作业绩

　　标准答案： b

　　42、 绩效考核评价属于( )

　　A绩效考核的准备阶段

　　B绩效考核的实施阶段

　　C绩效考核结果的反馈

　　D绩效考核结果的运用

　　标准答案： b

　　43、 ( )常用于企业中层和基础管理人员的绩效考核

　　A民主评议法

　　B书面鉴定法

　　C关键事件法

　　D比较法

　　标准答案： a

　　44、 工作对思维的要求是指( )

　　A工作的饱和程度

　　B工作的复杂程度

　　C工作的难易程度

　　D工作内容和形式上的变化

　　标准答案： b经济师考试时间

　　45、 接受( ) 培训的对象，一般都是公司现任的中级管理人员，也是公司未来高层管理人员的候选人。

　　A工作轮换

　　B师带徒

　　C教练

　　D初级董事会

　　标准答案： d

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