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　1、 （　）是产出与投入的比例，是衡量管理是否“正确地做事”的标准。
　　A.效率　
　　B.目标　
　　C.效果　　
　　D.效益　
　　正确答案：A　
　　解 析：效率是产出与投入的比例。投入一定，产出越高；或者产出一定，投入越少，说明效率越高。效率是衡量管理是否“正确地做事”的标准。效果涉及到活动的结果，是相对于目标而言的。效果是衡量管理是否“做正确的事”的标准。
　　2、 （　）是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。
　　A.组织环境　
　　B.组织传统　
　　C.组织形象　
　　D.组织文化　
　　正确答案：d　
　　3、 管理的首要职能是（　）。
　　A.计划职能　
　　B.组织职能　
　　C.领导职能　
　　D.控制职能
　　正确答案：A　
　　解 析：计划职能是管理的首要职能，任何管理活动都是从计划开始的。
　　4、 制定计划的前提是（　）。
　　A.确定组织目标　
　　B.分析当前情况　
　　C.拟定可选择方案　
　　D.编制预算　
　　正确答案：B　
　　5、 根据一套固定的模式，对常规性、重复性例行问题进行的决策称为（　）决策。（2004年真题）
　　A.确定型　　
　　B.程序化
　　C.稳定型　　
　　D.公式化　
　　正确答案：B　
　　6、 在实行目标管理的过程中，职工的工作目标是由（　）确定的。
　　A.上级　
　　B.职工自行　　
　　C.上级与职工协商　
　　D.咨询机构
　　正确答案：C　
　　解 析：目标管理很重要的一个特点就是实施参与管理，在目标管理中，上级与下级一起协商，共同确定目标，使得目标的实现者同时也成为目标的制定者。
　　7、 （　 ）由组织的高层管理者制定，是有关组织发展总体目标及其实施战略的计划。
　　A.战略计划　　
　　B.作业计划
　　C.业务计划　　
　　D.战术计划　
　　正确答案：A　
　　8、 组织结构扁平化是通过（　 ）实现的。（2004年真题）
　　A.增大管理跨度、增多管理层次
　　B.缩小管理跨度、增多管理层次
　　C.增大管理跨度、减少管理层次
　　D.缩小管理跨度、减少管理层次
　　正确答案：C　
　　9、 组织工作的核心是（　）。
　　A.通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化
　　B.建立有效分工和协作的关系结构
　　C.实现对稀缺资源的合理利用
　　D.包装组织各部门、各环节按预定要求运作　
　　正确答案：b　 来源：经济师考试网www.jjsexam.com
　　10、 管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（　）。
　　A.管理跨度　
　　B.管理层次　
　　C.集权程度　
　　D.分权程度
　　正确答案：A

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