A. 德尔菲法

　　B. 期望收益法

　　C. 技资效果分析法

　　D. 头脑风暴法

　　标准答案： A

　　52、 实施目标管理的基本过程为设置目标、( )和检查评价。

　　A.实现目标

　　B.配备人员中级经济师www.jjsexam.com/zhongji

　　C.宣传教育

　　D.指挥监督

　　标准答案： A

　　53、 ( ) 是最原始、最简单的部门划分方法。

　　A. 按时间划分部门

　　B. 按地区划分部门

　　C. 按职能划分部门

　　D. 按人数划分部门

　　标准答案： D

　　54、 组织中的职权一般可分为直线职权、参谋职权和(　　)。

　　A. 职能职权

　　B. 层次职权

　　C. 跨度职权

　　D. 部门职权

　　标准答案： A

　　55、 依据职能划分部门和依据项目划分部门所组成的组织结构称为( )。

　　A.职能制

　　B.直线职能制

　　C.矩阵制

　　D.模拟分权制

　　标准答案： C

　　56、 根据费德勒模型提出的结论，当领导者处于最不有利的情景时，应采用( ) 领导方式。

　　A. 关系导向型

　　B. 任务导向型

　　C. ****型

　　D. 民主型

　　标准答案： B

　　57、 途径——目标理论认为，当工作任务和工作方法不明确时，应采用( )的领导方式。

　　A. 高关系

　　B. 高工作

　　C. 低关系

　　D. 低工作

　　标准答案： B

　　58、 由组织明文规定，存在于组织不同层次、不同部门之间的信息传递途径称为( )。

　　A. 正式沟通渠道

　　B. 非正式沟通渠道

　　C. 垂直沟通渠道

　　D. 水平沟通渠道

　　标准答案： A

　　59、 高明的管理者都非常重视和积极鼓励下级进行( )。

　　A. 预先控制

　　B. 自我控制

　　C. 灵活控制

　　D. 及时控制

　　标准答案： B

　　60、 宪法是由( )制定和修改的。

　　A. 全国人民代表大会

　　B. 全国政协

　　C. 公安部

　　D. 最高人民法院

　　标准答案： A

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