2024年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》经典母题（28）

【单选题】
关于人才流动管理的表述，错误的是（  ）。
A引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动B深化区域人才交流开发合作C维护国家重点领域人才流动秩序D提高政府人才流动宏观调控力度参考答案: D题目解析:本题考查人才流动管理。
人才流动管理主要包括四个方面：
1.引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动，A正确；
2.深化区域人才交流开发合作，B正确；
3.维护国家重点领域人才流动秩序，C正确；
4.完善政府人才流动宏观调控机制，D错误。
本题为选非题，故正确答案为D。

【多选题】
下列选项中，有（ ）情形的，不予通过外国人来华工作许可。
A申请材料不齐全的B申请材料不符合要求的C申请材料虚假的D申请人不符合来华工作条件的E申请人不属于专门特殊人才参考答案: A,B,C,D题目解析:本题考查外国人来华工作许可的批准条件。
申请外国人来华工作许可的，有如下情形之一的，不予批准：①申请材料不齐全的；（A选项）②申请材料不符合要求的；（B选项）③申请材料虚假的；（C选项）④申请人不符合来华工作条件的；（D选项）⑤不适宜发给外国人来华工作许可的其他情况。
E选项不属于专门特殊人才的人也是可以申请来华工作的，只是在数量方面有限制，E选项表述错误。
故此题正确答案为ABCD。

【单选题】
符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才的外国人才属于（  ）。
A外国高端人才B外国专业人才C其他外国人员D高水平外国人才参考答案: A题目解析:本题考查外国人来华工作许可。
外国高端人才是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。
故此题正确答案为A。
【思路点拨】外国人才在官方教材中分为三类：外国高端人才（A类）、外国专业人才（B类）、其他外国人员（C类）。
外国高端人才：符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。
外国专业人才：符合外国人来华指导目录和岗位需求，经济社会发展急需人才。
其他外国人员：满足国内人力资源市场需求，符合国家政策规定的外国人员。
可根据三种人才重要程度来记忆数量限制。外国高端人才>外国专业人才>其他外国人员。外国高端人才无数量限制；外国专业人才根据市场需求限制，其他外国人员数量限制按国家有关规定执行。
【单选题】
关于外国人来华工作的相关规定，错误的是（  ）。
A外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制B外国专业人才应具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，年龄不超过65岁C对外国高端人才没有数量限制D外国高端人才符合条件可以申请R字签证参考答案: B全站统计: 本题共被答0次 正确率为0% 易错选项为
题目解析:本题考查外国人来华工作许可，
外国专业人才应具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，年龄不超过60岁。B选项表述错误，

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