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第13章 人力资本投资理论

　　考情分析

　　本章主要讲述人力资本投资理论及劳动力流动问题。本章的重点是人力资本投资的概念，高等教育投资的成本收益分析，高等教育信号模型，在职培训，影响劳动力流动的因素。从近三年的考题来看，以单项选择题和多项选择题为主。(环球网校2016经济师《中级人力》辅导:第13章人力资本投资理论)

　　最近三年本章考试题型、分值分布

年份	单项选择题	多项选择题	案例分析题	合计
2013年	6题6分	1题2分		7题8分
2012年	6题6分	1题2分		7题8分
2011年	5题5分	1题2分		6题7分

　　本章主要考点

　　1.人力资本投资的概念及基本模型

　　2.高等教育投资的成本收益分析及结论(环球网校2016经济师《中级人力》辅导:第13章人力资本投资理论)

　　3.教育的社会收益及高等教育信号模型

　　4.在职培训的基本类型及成本收益安排

　　5.在职培训对企业及员工行为的影响

　　6.劳动力流动的影响因素(环球网校2016经济师《中级人力》辅导:第13章人力资本投资理论)

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