2016年中级经济师人力资源知识:劳动争议
来源:经济师考试网 2015-12-25 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
A.合法的原则
B.公正的原则
C.及时的原则
D.着重调解的原则
【答案】D
【解析】本题考查劳动争议处理的基本原则。实行着重调解的原则,程序简化,有利于争议双方相互理解,也有利于及时、彻底地处理劳动争议。
【例3·多选题】下列不属于劳动争议的有( )。
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
C.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议
D.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
E.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
【答案】ABDE
【解析】本题考查不属于劳动争议的纠纷。选项c属于劳动争议的范围。
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