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　考点三　绩效计划

　　绩效计划

续表

目标种类	(1)绩效目标 (2)发展目标
制订原则	(1)价值驱动原则 (2)战略相关性原则 (3)系统化原则 (4)职位特色原则 (5)突出重点原则 (6)可测量性原则 (7)全员参与原则
制订步骤	准备阶段：搜集制定绩效计划所需要的各种信息，包括： (1)近几年的绩效管理资料 (2)工作分析的相关资料 (3)最新的战略管理资料
	沟通阶段：管理者与员工通过反复的沟通就绩效计划的内容达成一致的过程

　　【例6·单选题】绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是(　　)。

　　A.绩效考核

　　B.绩效监控

　　C.绩效计划

　　D.绩效辅导

　　【答案】C

　　【解析】本题考查绩效计划的相关内容。绩效计划既是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。

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