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2015年中级经济师人力资源管理练习精选（3）单选题
1、西方的“大五”人格理论包括外向性、和悦性、情绪性和创造性和（　　）。
A．开放性
B．公正性
C．忠诚性、
D．独立性
2、下列属于传统中国人价值观的特点的是（　　）。
A．以表达、表现及实现“个己”为主的，以“己”为中心的价值观
B．“差序格局”
C．以自主性为重，强调的是个体如何经由支配、控制、改变及利用自然环境与社会环境，以满足自我的欲望
D．自我价值定向
3、一个人在工作时若有其他人在场，那么他的绩效受到的影响是（　　）：
A．绩效水平下降
B．绩效水平上升
C．绩效水平没什么变化
D．绩效水平的变化要视工作任务的性质而定

4、在奥尔波特等人的价值观分类中，“重视拥有权力和影响力”的价值观类型被称为（　　）。
A．宗教型
B．社会型
C．政治型
D．理论型

5、理解两个事物之间的联系，并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是（　　）
A．语言能力
B．推理能力
C．演绎能力
D．关系类比能力

6、下列情绪的基本理论中，属于认知评价理论的是（　　）。
A．情绪是内脏器官和骨骼肌活动在脑内引起的感觉
B．外周的生理活动，例如血管的扩张和收缩等是产生情绪变化的原因
C．情绪的体验不能简单理解成成在个人或大脑中发生了什么，而要考虑评估环境的交互作 用。评夹通常是在无意识状态下发生的
D．情绪就是动机，不能把动机归结为内驱力。内驱力信号需要一种放大的媒介来激发有机 体的行动，这种放大的媒介就是情绪过程，而且情绪是比内驱力更加灵活和强有力的驱 动因素，本身可以离开内驱力信号而起到动机作用

多选题
7、下列关于情绪和情感的陈述，正确的是（　　）。
A．情绪是与有机体的生理需耍能否被满足相联系的体验，情感则是与人的社会需要相联系 的复杂而高级的体验
B．从产生顺序来肴，情绪反应在先，情感体验发生在后
C．情绪往往由事物的表面现象引起，而情感则与人对事物的深刻体验和认识联系在一起
D．情感的变化受情绪的制纷
E．情绪是情感的外在表现

8、下列有关特质论的陈述，正确的是（　　）。
A．特质论的贡献在于其开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法
B．特质论有点类似予“贴标签”，没有深入揭示行为背后的原因和机制
C．特质论提供了对个体当前人格的精确描述，这种描述和我们的日常习惯非常接近
D．特质论被认为只有整体性、先天倾向性、现象学性于存在性
E．没有充分的证据可以证明特质论的主要假没，即人格特质的跨情境一致性

9、佛罗伊德描绘了一场人格的两个不同部分（　　）之间无休止的战争，而这场战争由自我来协调。
A．本我
B．超我
C．人格
D．意识
E．他人
10、消除偏见可能采取的方法有（　　）。
A．增加认知
B．平等接触
C．创造消除偏见的环境
D．改变态度
E．对抗刻板印象

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