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2015年中级经济师人力资源管理练习精选（2）单选题
1、根据“大五”人格模型，健谈的．精力充沛的．果断的/安静的．有保留的．害羞的对应的是（   ）因素。
A．外向性
B．和悦性
C．公正性
D．情绪性
2、室内装潢师最可能需要具有下列何种独特的能力(   )。
A．知觉能力
B． B空间认知能力
C． C推理能力
D． D关系类比能力
3、关于说服过程，下面哪种说法是不正确的(    )。
A．被说服者介入程度越浅，态度改变越困难
B．当个体对问题了解得很多时，预先警告会引起抗拒
C．当人们最初同意该信息时单面说服效果较好
D．外表漂亮的人在说服方面更有优势
4、关于人格的陈述，错误的是（　　）。
A．人格是相对稳定的，这是说一个人在不同的情景中采取的态度和行为反映都是一样的
B．人格受遗传影响
C．人格会受到环境的塑造
D．人格很难在短期内发生改变
5、一个人在工作时若有其他人在场，那么他的绩效受到的影响是（　　）：
A．绩效水平下降
B．绩效水平上升
C．绩效水平没什么变化
D．绩效水平的变化要视工作任务的性质而定

6、在奥尔波特等人的价值观分类中，“重视拥有权力和影响力”的价值观类型被称为（　　）。
A．宗教型
B．社会型
C．政治型
D．理论型

7、西方的“大五”人格理论包括外向性、和悦性、情绪性和创造性和（　　）。
A．开放性
B．公正性
C．忠诚性、
D．独立性
8、下列属于传统中国人价值观的特点的是（　　）。
A．以表达、表现及实现“个己”为主的，以“己”为中心的价值观
B．“差序格局”
C．以自主性为重，强调的是个体如何经由支配、控制、改变及利用自然环境与社会环境，以满足自我的欲望
D．自我价值定向
多选题
9、弗里德曼认为态度由以下几个成分组成(    )。
A．人格 
B．情感 
C．认知 
D．行为倾向

能力

10、佛罗伊德描绘了一场人格的两个不同部分（　　）之间无休止的战争，而这场战争由自我来协调。
A．本我
B．超我
C．人格
D．意识
E．他人

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