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2015年中级经济师人力资源管理练习精选（1）

来源：经济师考试网　2014-11-5 　收藏本页　 http://www.jjsexam.com/

2015年中级经济师人力资源管理练习精选（1）

单选题
1、概括化的行为模式是指（   ）
A．技能
B．能力
C．情绪
D．知识
2、下列关于能力的陈述，不正确的是（　　）。
A．能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和
B．能力一般被分为语言能力和躯体能力
C．在组织行为学中，能力决定了员工可以达到的绩效水平
D．如果员工的能力完全超出了工作的要求，可能会降低其工作绩效

3、影响人格形成的环境因素不包括（　　）。
A．个人体验
B．教育背景
C．遗传
D．教养方式
4、弗里德曼提出的态度成分不包括（　　）。
A．认知
B．情感
C．体验
D．行为倾向

5、个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的行为风格，它是一个人在社会相互作用过程中所形成的稳定的动力系统（　）。
A．人格
B．动机
C．性格
D．需要
6、戒烟者为减少因再次吸烟而引起的认知失调，可通过改变认知的重要性来实现，以下属于这种做法的是（　　）。
A．吸烟让我放松和保持体型，有利于我的健康
B．生活中有如此多的压力，我只能靠吸烟来缓解，别无他法
C．我喜欢吸烟，不想真正戒掉我的烟瘾
D．放松和保持体型比担心30年后患癌更重要

7、关于说服过程，下面哪种说法是不正确的(    )。
A．被说服者介入程度越浅，态度改变越困难
B．当个体对问题了解得很多时，预先警告会引起抗拒
C．当人们最初同意该信息时单面说服效果较好
D．外表漂亮的人在说服方面更有优势
多选题
8、关于智力的陈述，正确的是（　　）。
A．智力包括记忆力．言语能力等多方面的能力
B．不同性质的工作对智力各维度的要求相同
C．斯皮尔曼认为人的智力结构可以分为一般智力因素和特殊智力因素
D．加德纳认为智力是一元的而不是多元的
E．对于例行性．常规性工作而言，个体的绩效与其智力没有关系
9、关于人格特质理论的正确说法有（   ）
A．奥尔波特提出人格结构的枢纽特质．核心特质．次要特质三层面
B．卡特尔认为人格结构的基本元素就是特质
C．艾森克人格维度的划分有外倾和神经质两个维度
D．特质理论深入揭示了行为背后的原因和机制
E．特质理论没有提供对个体当前人格的精确描述
10、关于能力．知识和技能的说法，正确的是(    )。
A．知识是概括化的经验系统
B．技能是概括化的行为模式
C．能力是概括化的心理特征
D．能力可以不断积累
E．