【答案】其当年工资总额为:300+40+10=350(万元)
其当年可在所得税前列支的职工福利费限额为:350×14%=49(万元)
其当年可在所得税前列支的职工工会经费限额为:350×2%=7(万元)
其当年可在所得税前列支的职工教育经费限额为:350×2.5%=8.75(万元)
|
会计列支 |
税法标准 |
纳税调整 |
工资 |
350 |
350 |
0 |
职工福利费 |
50 |
49 |
+1 |
工会经费 |
6.8 |
7 |
0 |
职工教育经费 |
10 |
8.75 |
+1.25结转以后年度 |
【例题】某企业2011年~2014年职工教育经费支出情况如表
某企业职工教育经费支出表
年份 |
工资薪金总额 |
税前扣除限额 |
发生的职工教育经费 |
税前实际扣除额 |
累计结转以后年度扣除的职工教育经费 |
2011年 |
1000万元 |
25万元 |
30万元 |
25万元 |
5万元 |
2012年 |
1500万元 |
37.5万元 |
40万元 |
37.5万元 |
7.5万元 |
2013年 |
2000万元 |
50万元 |
45万元 |
50万元 |
2.5万元 |
2014年 |
2000万元 |
50万元 |
45万元 |
47.5万元 |
0万元 |
合计 |
|
|
160万元 |
160万元 |
|
(7)业务招待费
标准一:发生额的60%
标准二:当年销售(营业)收入的5‰
两个标准取最小的数字
【例题:单选】某企业2012年销售收入3000万元,年实际发生业务招待费30万元,该企业当可在所得税前列支的业务招待费金额是()。
A5
B10
C15
D18
【答案】C
【解析】标准一:发生额6折:30×60%=18(万元);
标准二:3000×5‰=15(万元)。
两数据比大小后择其小者:其当年可在所得税前列支的业务招待费金额是15万元
【例题:单选】某企业2012年销售收入3000万元,年实际发生业务招待费20万元,该企业当可在所得税前列支的业务招待费金额是()。
A5
B12
C15
D18
【答案】B
【解析】标准一:发生额6折:20×60%=12(万元);
标准二:3000×5‰=15(万元)。
两数据比大小后择其小者:其当年可在所得税前列支的业务招待费金额是12万
(8)广告费和业务宣传费
一般企业,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予结转以后纳税年度扣除
【例题】某企业第一年收入100万,实际广告费和业务宣传费35万。
则第一年可以扣除的标准为100×15%=15万;纳税调整增加20万,但该20万可以向以后纳税年度结转。
【例题】假如第二年收入500万,实际广告费和业务宣传费支出50万。
则第二年扣除标准为500×15%=75万。50万小于75万,50万元可以全部扣除。同时上一年结转而来的20万也可以扣除,实际扣除70万。
(9)环境保护、生态恢复等方面的专项资金
(10)境内机构、场所分摊境外总机构费用
非居民企业在中国境内设立的机构、场所,就其中国境外总机构发生的与该机构、场所生产经营有关的费用,能够提供总机构出具的费用汇集范围、定额、分配依据和方法等证明文件,并合理分摊的,准予扣除。
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刘艳霞老师:会计师、注册会计师。环球职业教育在线会计职称、注册税务师、注册会计师、会计从业、经济师等课程辅导专家。...[详细] |
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胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。...[详细] |