(3)bi行为识别(behavior identity,行为规范系统),是行为规范文本化。通过在思想指导下的企业员工对内和对外的各种行为,以及企业的各种生产经营行为,传达企业的管理特色。策划设计内容包括企业形象、个人形象、品牌形象、沟通礼仪、商务礼仪、接待礼仪、销售礼仪等。
3.品牌诚信
4.品牌管理:建立品牌管理组织
品牌管理机构配置模式有品牌经理制、品牌管理委员会等。
(1)品牌经理制。品牌经理制是让品牌经理像管理不同的公司一样来管理不同的品牌。
(2)品牌管理委员会。品牌管理委员会是专门设立一个负责品牌管理的机构,主要是解决企业品牌体系的规划、品牌视觉形象的关联、新品牌推出的原则等战略性问题。
5.品牌创新
(1)技术创新。
(2)管理创新。包括战略创新、制度创新、机制创新、模式创新、组织结构创新等。
(3)文化创新。
八、品牌拓展
(一)品牌延伸
品牌延伸又称“品牌扩张”,是指企业在研制和开发新产品或推出原产品类别的新产品时,仍然采用已经在市场上定位成功的知名品牌名称,以期通过品牌繁殖,发挥已有品牌的光环效应。
品牌延伸分为水平延伸和垂直延伸两种方式。
水平延伸是指在不同的品牌范围内进行品牌线或产品线的延展,母品牌或企业扩展到不同的行业,覆盖不同的品类。
垂直延伸是指品牌在既有品牌范围内扩充品牌线,在本行业间上下延伸。
品牌延伸的优点有:①利用品牌优势,拓展业务领域。②借助品牌忠诚,减少新品成本。③借助品牌优势,扩大企业规模。④利用品牌延伸,增强竞争能力。
品牌延伸的缺点是:如果品牌延伸不当,盲目进入陌生领域,不但延伸的领域难以获利,还会连累企业的主业,损害原品牌的形象。
(二)差异化竞争
(三)磁场效应和光环效应
磁场效应:吸引消费者,形成顾客忠诚。
光环效应:聚合各种资源。
(四)导入新产品
(五)决胜未来
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胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。...[详细] |