【例题16：2012年单选】劳动合同包括必要条款和选择性条款，下列劳动合同事项中，属于选择性条款的是()。

A.劳动报酬B.试用期条款

C.劳动合同期限D.工作时间

【答案】B

(三).劳动合同订立过程中双方的先合同义务

在劳动合同订立过程中，双方当事人具有如下先合同义务：

①用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

②用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

(四)劳动合同的生效

劳动合同自签订之日生效，但双方当事人约定须公证方可生效的合同，其生效时间始于公证之日。

劳动合同依法成立，即具有法律效力，对当事人双方具有约束力。

在劳动合同订立过程中有如下情形的，劳动合同无效或部分无效：

1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

3、违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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