2025年中级经济师人力精选高频错题(三)
【3-多选题】影响绩效管理实施有效性的因素包括()
A.绩效指标与组织战略目标的匹配程度
B.高层领导者的支持
C.管理者对绩效管理的认知
D.绩效目标的明确性
E.绩效奖金的发放方式
【答案】ABCD
【解析】影响绩效管理实施有效性的因素包括:
对绩效管理的认识程度、高层领导支持,人力资源管理部门的尽职程度,各层员工对绩效管理的态度,绩效管理与组织战略的相关性、绩效目标的设定、绩效指标的设置、绩效系统的时效性
【4-单选题】关于差异化和成本领先战略,说法正确的是()
A.差异化战略绩效评价以结果为导向
B.差异化战略考核周期不要过短
C.成本领先战略绩效考核以行为为导向
D.成本领先战略的考核主体要多元化
【答案】B
【知识链接】
【7-多选题】关于绩效监控和绩效辅导的说法,正确的是()
A.绩效监控对于绩效计划的顺利执行起着极其重要的作用 √
B.绩效监控是在掌握了下属工作绩效的前提下,为提高其绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动【×,此表述应为绩效辅导】
C.绩效辅导可以随时发现员工工作中存在的问题并及时加以调整【×,此处应是绩效监控】
D.绩效辅导贯穿于绩效实施的整个过程 √
E.绩效监控阶段,管理者不能就绩效执行情况与员工进行重点沟通与交流【×,需要对绩效执行情况与员工进行必要的沟通、交流】
【答案】 AD
考试交流区报名时间交流群(点击加入QQ群可快速加群交流成绩查询相关信息我们会及时在群里通知):
温馨提示:有任何报考及考试相关疑问,可添加网校专业老师个人微信号“edu24olxu”咨询。!考生可下载手机APP,随时掌握考试资讯!
扫一扫上面的二维码,添加老师个人微信号,所有课程八折开通
相关文章
如果本站所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系


环球网校经济师历年通过率比较
![]() 刘艳霞老师 |
刘艳霞老师:会计师、注册会计师。环球职业教育在线会计职称、注册税务师、注册会计师、会计从业、经济师等课程辅导专家。...[详细] |
![]() 胡艳君老师 |
胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细] |