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2023年中级经济师各专业考试高频考点模拟题与答案解析
来源:经济师考试网  2023/9/14  收藏本页  http://www.jjsexam.com/

距离2023年中级经济师考试只剩下最后的60天啦,当前很多学员都已经进入冲刺黄金期,对基础知识的掌握不再是范而广,而是希望更有目标、有针对性地,将浓缩精华考点消化吃透,我们整理了:“2023年中级经济师各专业考试高频考点模拟题与答案解析”,一起练练吧。

【经济基础高频考点】:社会主义所有制结构【考频:近二年考察1次】

本考点为 2022 年新增知识点,本考点单选题、多选题考核均有涉及,主要通过挖空式选择题考查公有制和非公有制的内涵、形式和作用。在备考中需主义区分,并加强记忆背诵。

【习题】:股份合作制企业属于( )的一种新形式。

A、混合所有制经济

B、集体经济

C、私营经济

D、股份制经济

【答案】B

【解析】股份合作制企业是劳动者资本联合与劳动联合相结合的一种经济组织形式,从性质上看,属于集体经济的一种新的形式。

【人力专业高频考点】:需要层次理论【考频:近五年考察3次】

此考点介绍了需要层次理论的内容。该理论提出了五种需要类型,并将其划分为两类,前三个是基本需要,靠外部因素或条件满足,后两个是高级需要,靠内在因素满足。每个人的需要不同,管理者需考虑员工的特殊需要,注意在考试中容易混淆的一个说法是:组织用于满足低层次需要的投入效益是递减,关键词在于“低层次、递减”,理解不了也需要记住,防止和其他理论内容相混淆。

【习题】:关于需要层次理论在管理上的应用的说法,错误的是()。

A. 管理者不需要考虑每位员工的特殊需要,而应考虑全体员工的共性需要

B. 管理者需要考虑员工不同层次的需要,并针对每个层次需要设计相应的激励措施

C. 组织用于满足员工低层次需要的投入是效益递减的

D. 要想激励员工,首先需要知道员工的哪个层次需要现在占主导地位

【答案】A

【解析】管理者需要考虑每个员工的特殊需要,A 符合题意。

【工商专业高频考点】:企业战略的特征与战略管理的内涵【考频:近五年考查 4 次】

此考点主要内容是企业战略的特征、层次及企业战略管理的基本任务。企业战略的层次为考查重点,常以单选题形式考查。企业战略的三个层次考查比较灵活,题目常给出材料让考生分析属于哪种战略层次。企业战略的三个层次概念虽然简单,但是结合材料,进行分析和区分就显得困难很多,出题人会利用这一点来出一些比较有难度的题目。

【习题】:进某跨国电子商务集团准备大力投资大数据技术研究与开发,致力于核心技术的突破与创新,从战略层次的角度分析,该集团采取的是 ( )。

A. 企业总体战略

B. 企业业务战略

C. 企业职能战略

D. 企业成长战略

【答案】A

【解析】企业总体战略一般是以企业整体为研究对象,研究整个企业生存和发展过程中的基本问题。题目描述的符合总体战略,故本题正确答案为 A。

【金融专业高频考点】:单利与复利【考频:近五年考察8次】

单利就是不论借贷期限长短,仅按本金计算利息,上期本金所产生的利息不计入下期本金计算利息。复利也称利滚利,就是将每一期所产生的利息加入本金一并计算下一期的利息。

【习题】:小王于 2016 年 1 月 1 日购买了一款期限 1 年、到期一次性支付本息的银行理财产品,初始投资 2 万元。该产品按复利每季度计息一次,年利率为 8%。则到期后小王一共能获得本息( )元。

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。...[详细]
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