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2023年人力资源中级经济师考试科目
来源:经济师考试网  2023/6/5  收藏本页  http://www.jjsexam.com/

2023年中级经济师考试人力资源专业需要考两科,分别是《经济基础知识》公共科目和《人力资源管理专业知识与实务》专业科目,题型均为客观题。

一、2023年人力资源中级经济师考试科目

2023年人力资源中级经济师考试科目为《经济基础知识》及《人力资源专业知识和实务》,作为全国统一性质的考试,每年举行一次。

2023年全国中级经济师考试时间是一样的,都在11月11日-12日举行考试。

二、人力资源中级经济师考试特点

1、主要内容包括人力资源管理的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

在历年真题中,每一章的内容全部覆盖,对于单选题和多选题分布比较均匀,案例题的考点分布较集中。

2、计算题较少,一般考的比较浅。整体难度不大,需记忆类考点较多。考生在复习的时候,可以掌握该规律,进行有针对性的复习。

3、知识点与实际结合较为紧密,学习起来较为容易理解。

4、实用性强,学习后,对于人力资源工作有帮助。

5、考试出题思路比较灵活,尤其是案例分析题,会把知识放到特定场景下考查,有一定难度。

三、2023年中级经济师人力资源专业备考建议

1、准备资料

备考资料:科目配套的官方用书、练习题册或练习题库、真题卷模考卷押题卷等。

2、考试用书的学习

中级人力资源管理经济师考试用书的内容有很多,所以同学们在备考的过程中一定要先过一遍考试用书,形成一个大概的知识框架。而且还要做好知识归纳、逻辑梳理和考点整理。这个时候不需要对知识点有很清晰的认知和了解,有个大概的复习框架就可以了。

3、刷题练习

同学们在学习过后要及时运用所学的知识,转化为自己的知识储备。并且配合自己所学习的知识点进行题目练习。

4、错题复习

同学们要把握好每一道错题,因为每一道错题都是可以反映自己知识点薄弱的地方。并且同学们要及时建立自己的错题库,并且仔细地分析每道题错的原因并逐一击破。

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
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