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经济师《初级人力资源》知识点绩效:应聘者的筛选与录用
来源:经济师考试网  2017-3-25  收藏本页  http://www.jjsexam.com/

  B.(7)~(4)~(1)—(2)—(5)—(6)—(3)—(8)—(10)~(9)

  C.(7)—(4)~(8)—(2)—(5)—(6)—(1)~(3)—(10)—(9)

  D.(5)~(6)—(4)—(3)—(7)—(8)~(1)—(2)—(9)~(10)

  参考答案:C

  解题思路:应聘者的筛选和录用的步骤一、评价申请表和简历 二、初步面试 三、选择测试四、面试 五、证明材料和背景材料的核实 六、身体检查七、录用决策八、应聘员工上岗试用九、试用期满进行任职考核 十、新员工上岗任用

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。...[详细]
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