2017年初级经济师考试《人力资源》必备讲义第一章：价值观-经济师考试网(www.jjsexam.com)

2017年初级经济师考试《人力资源》必备讲义第一章：价值观

来源：经济师考试网　2017/1/5 　收藏本页　 http://www.jjsexam.com/

　　第五节　价值观

　　学习要点：

　　价值观的概念、特点、分类

　　工作价值观的类型，中国人的价值取向

　　自我价值定向理论

　　一、价值观的分类

　　价值观：人们关于事物重要性的观念，是依据客体对于主体的重要性，对客体进行价值评判和选择的标准。

　　从价值观主体来看：它是个体现象，也是社会现象，还是文化现象;

　　从表现形式来看：既是外显的，也是内隐的;

　　从功能来看：对行为具有解释、预测、导向作用;

　　从层次来看：价值观具有超越情景的特点;

　　价值观比态度更抽象、更概括。

　　2012年真题：

　　62.关于价值观的说法.正确的是(　) 。

　　A.价值观是一种个体现象、社会现象、文化现象

　　B.价值观随情景不同而改变

　　C.价值观不是内隐的，而是外显的

　　D.价值观比态度更形象、更具体

　　E.价值观对行为具有解释、预测和导向作用

【答案】 AE

四种分类理论	内容
奥尔波特的六分类	1.经济型：务实，对有用的东西感兴趣； 2.理论型：有智慧、兴趣，以发现真理为追求； 3.社会型：追求权力、影响、声望； 4.政治型：重视权力、地位、影响力； 5.审美型：追求形式和谐，以美的原则评价事务； 6.宗教型：统一的价值观高于一切，追求天人合一。
罗奇克的工具性与终极性价值观理论	1.终极性价值观：欲达到的终极目标或存在状态； 2.工具性价值观：为达到上述目的所采取的行为方式或手段，如对责任的自我控制等。
莫里斯的生活方式理论	1.实际价值：对不同事物表现的差别喜好的倾向； 2.想象价值：局限于能预见后果的选择行为； 3.客体价值：根据事物客观条件决定取舍。
个人主义—集体主义理论	1.个人主义：是从团体、组织中的情感独立； 2.集体主义：重视成员资格，强调忠于集体价值观。

　　2012年真题：

　　5.关于个人主义与集体主义的说法，错误的是(　)。

　　A.个人主义强调个人情感应独立于团体和组织

　　B.集体主义强调成员应对组织有感情依赖

　　C.个人主义强调在组织中应重视成员资格

　　D.集体主义强调成员应忠于本团体的价值观

　　[答疑编号5852101306]

【答案】 C

　　二、工作价值观

　　工作价值观也称职业价值观，是人们对工作意义的认识，包括工作倾向、工作需求、职业道德取向等。

　　美国学者萨普尔将工作价值观分为三大群组：

三大群组	十五类别
内在工作价值	与工作本身有关的因素：利他主义、独立性、审美、创造性、智慧激发、成就感、管理权力。
外在工作价值	与工作本身无关的因素：工作环境、与上司的关系、与同事的关系、变化性。
外在报酬	包括生活方式、声望、经济报酬、安全感。