2013年初级经济考试人力资源预习:人力资源管理的职能和活动
来源:经济师考试网 2012/12/31 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
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1.人力资源规划
2.工作分析
3.招聘和选拔
4.绩效管理
5.薪酬管理
6.培训开发
7.员工关系管理
例题19、人力资源管理的职能是指所要承担或履行的一系列活动。下列不属于人力资源管理的功能是通过它所承担的各项活动来实现的是:
A.招募与选拔 B.员工关系管理 C.薪酬管理 D.职位说明书
参考答案:D
解题思路:人力资源管理的功能是通过它所承担的各项活动来实现的,表现在七个方面:人力资源规划、工作分析、绩效管理、 招募与选拔、薪酬管理、培训开发、员工关系管理
例题20、人力资源管理的功能( )基础
A.吸纳 B.维持 C.激励 D.开发
参考答案:A
解题思路: B维持—是保障 C开发—手段 D激励—核心
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