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2013年初级经济师人力资源预习:“大五”和“大七”人格理论
来源:经济师考试网  2012/11/24  收藏本页  http://www.jjsexam.com/
2013年初级经济师人力资源预习:“大五”和“大七”人格理论 六、“大五”和“大七”人格理论 P4-5X5 X6   
  1.“大五”人格理论X5  ※ 
  它认为所有人的人格都可以分为五个基本维度:见表1-1
  表1-1                          “大五”人格模型 

  因素 

双极定义 

外向性 
  和悦性 
  公正性 
  情绪性 
  创造性 

健谈的、精力充沛的、果断的/安静的、有保留的、害羞的 
  有同情心的、善良的、并切的/冷漠的、好争吵的、残酷的 
  有组织的、负责的、谨慎的/马虎的、不负责任的、轻率的 
  稳定的、冷静的、满足的/焦虑的、不稳定的、喜怒无常的 
  有创造性的、聪明的、开放的/简单的、肤浅的、不聪明的 

  
例题10、西方的“大五”人格理论包括外向性、和悦性、(  )、情绪性和创造性。 
  a.开放性   b.公正性     c.忠诚性   d.独立性 
  答案:B
  解析: 这是对“大五”人格理论模型的考查。“大五”人格模型五因素:外向性  和悦性  公正性   情绪性  创造性 


例题 

11、根据“大五”人格模型,健谈的、精力充沛的、果断的/安静的、有保留的、害羞的对应的是(  )因素。
  A、外向性    
  B、和悦性      
  C、公正性     
  D、情绪性 

 

答案:A 

 

 

解析:外向型-健谈的、精力充沛的、果断的/安静的、有保留的、害羞的 

2.“大七”人格理论X6  
  表1-2                     中国“大七”人格的维度及其含义 


  因  素 

因素含义 

外向性 
  人际关系 
  行事风格 
  善良 
  情绪性 
  智慧 
  处世态度 

活跃、合群、乐观 
  利他、诚信、重感情 
  严谨、自制、沉稳 
  宽和、热情 
  耐性、爽直 
  才智、坚韧、机敏 
  自信、淡泊 

例题 

12、根据中国“大七”人格理论,自信、淡泊对应的是(   )因素。 
  A、智慧     
  B、善良    
  C、行事风格     
  D、处世态度 
  答案:D 
  解析:处世态度--自信、淡泊 

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