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2012年初级经济师《人力资源》第三章预习讲义3
来源:经济师考试网  2012/8/3  收藏本页  http://www.jjsexam.com/
2012年初级经济师《人力资源》第三章预习讲义3 【课后练习5-3】

  一、单选题

  1.关于工作分析的问卷法,正确的陈述是( )。

  A.问卷调查操作程序复杂 B.对问卷编制的技术要求较高

  C.问卷法对于脑力工作不适用 D.问卷法得不到有关工作相关信息

  答案:B

  教材:P55-56

  2.( )与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,是目前工作分析的主流方法。

  A.问卷法 B.观察法 C.文献分析法 D.工作实践法

  答案:A

  教材:P56

  3.工作分析人员通过对特定工作活动进行观察,取得相关信息,并把它们归纳总结为适用的文字资料,这种工作分析方法是( )

  A.典型事件法 B.观察法 C.访谈法 D.工作实践法

  答案:B

  教材:P56

  4.在搜集财务部员工工作信息时,不太适合的方法是( )。

  A.问卷调查法 B.观察法 C.投射技术 D.工作日志法

  答案:B

  教材:P56

  5.缺乏工作文献时,( )的优势尤为明显。

  A.问卷调查法 B.观察法 C.投射技术 D.工作日志法

  答案:D

  教材:P57

  二、多选题

  1.工作分析问卷法的操作流程包括哪几个阶段( )

  A.样本设计 B.问卷测试 C.样本选择

  D.问卷发放与回收 E.问卷处理与运用

  答案:BCDE

  教材:P55-56

  2.工作日志法操作流程包括哪几个阶段( )

  A.准备阶段 B.日志填写阶段 C.信息分析整理阶段

  D.日志回收阶段 E.总结经验阶段

  答案:ABC

  教材:P57

  3.文献分析法操作流程的正确说法有( )

  A.确定信息来源,包括内部信息和外部信息

  B.确认并分析有效信息经济师考试

  C.选择相关专家

  D.准备会议相关材料和设施

  E.会议企划与安排

  答案:AB

  教材:P57

 

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