2012年初级经济师人力资源：劳动力流动(4)

三、劳动力的跨职业流动

　　1.职业流动既是劳动力市场上劳动力供给的调整过程，也是劳动者的职业选择过程。

　　2.职业再选择在外部条件适当时就会转变为职业流动。

　　(1)劳动力职业流动符合经济发展的需要。经济师报考条件

　　(2)劳动力市场上最需要的职业，某报酬水平便会大大高于劳动力市场平均工资水平，这会吸引其他职业的劳动力改换职业。

　　(3)劳动力市场上的职业存在着事实上的等级差别，表现为：

　　①工资收入方面的差别

　　②职业稳定性的差别

　　③通常情况：

　　A.收入高于或接近中值水平的职业，都有劳动力净流入;

　　B.收入低于中值水平的职业，劳动力净流出。

　　C.服务业例外，其收入低于中值收入，但劳动力却净流入。

　　3.劳动力职业流动的方向

　　(1)按照职业等级差别:

　　①向上流动:自愿性职业流动基本上属于向上流动;非自愿职业流动也会追求向上的目标。

　　②水平流动：非自愿职业流动也会追求水平流动

　　③向下流动：非自愿职业流动也会有向下流动的情况，如在经济萧条时期或个人劳动技能相对下降的情况下。

　　④总的来看，向上职业流动会占较大的比例。

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