2011年初级经济师人力资源:工作研究复习资料(3)

　四、劳动强度

　　(一)劳动强度的概念

　　(二)体力劳动强度的分级

　　(三)提高作业能力和降低劳动疲劳的措施

　　1.改进操作方法

　　(1)正确选择作业姿势和体位(2004年单选)※

　　(2)合理设计作业中的用力方法(2005年单选)(2006年单选)

　　[例题]

　　1.设计作业用力方法要遵循人体的动作经济原则，这是指( )。

　　A.应当保持动作对称以实现身体平衡

　　B.应当打乱动作节奏以避免作业单调

　　C.应当尽量使动作自然

　　D.应当学会改变自己的动作以避免过早发生疲劳

　　E.应当采用静止不动的体位

　　答案：AC

　　教材：P80

　　2.合理安排作业休息制度

　　(1)实际工作率 ( 即工时利用率 ) 的确定

　　(2)轮班制度

　　(3)休息日制度

　　3.改善工作内容克服单调感(2005年单选)

　　(1)单调感的心理特征

　　(2)单调感的克服

　　4.合理调节作业速率(2004年单选)※

　　(1)作业速率对疲劳和单调感的产生有很大影响

　　(2)合理调节作业速率的方法

　　①按照作业速率调整劳动组合

　　②短暂的间歇是适当速率水平的必要成分

　　③改变作业速率

　　④自主调节速率可以提高劳动生产率

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