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2011年初级人力资源辅导:团体内部的沟通(4)
来源:经济师考试网  2011/4/27  收藏本页  http://www.jjsexam.com/

2011年初级人力资源辅导:团体内部的沟通(4)

(二)团体中的正式沟通网络模型※

  1.链状沟通:它是单一渠道的垂直沟通

  2.轮状沟通:通常也是垂直式的。如,不同地区的销售代表与公司的销售经理之间就构成轮状沟通。

  3.环状沟通

  (1)可以是垂直和横向沟通的结合

  (2)也可以是单纯的横向或垂直沟通

  4.交错型沟通

  (1)它是沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换

  (2) 它是最不具层次结构性的沟通形式(2004年单选)

  (1)沟通方向很活跃,如委员会和研发小组内部的沟通就是交错型沟通。

  5.Y型沟通

  (1)它是链状与轮状沟通的结合

  (2)它是较复杂的垂直沟通

  (三)非正式的小道消息

  1.含义

  2.特点

  (1)具有一定的准确性,有3/4的小道消息是准确的。(2004年单选)

  (2)传播速度极快

  (3)难以防止

  3.作用

  4.传播方式:最常见的是簇式传播

  5.应对方法

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
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