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2011年初级人力资源辅导:价值观资料(3)
来源:经济师考试网  2011/4/19  收藏本页  http://www.jjsexam.com/

2011年初级人力资源辅导:价值观资料(3)

 三、中国人的价值取向2007年多选)

  (一)以“已”为中心的价值观

  费孝通先生于1947年提出了“差序格局”的概念,被认为是对传统中国人价值观的最深刻、最贴切、最形象的阐述。

  (二)以社会、关系、情景为中心的价值观

  1.西方人的“自己”:是以表达、表现及实现“个已”为主

  2.中国人的“自己”:是以实践、克制及超越的途径,来使“自己”与“社会”结合。因此,中国人的自己是可以扩展的,不仅包括个体自身,还可以推及家庭、亲戚、朋友,甚至家族和宗教。从这一角度看,中国人是社会取向、关系取向和情景取向的。

  四、自我价值定向理论

  1.自我价值定向理论是我国心理学家金盛华多年来研究出的一套理论。该理论的基本假设认为人是理性的、社会性的动物,除了基本的生存倾向之外,一生都在试图建立解释他人和世界的体系并解释自我存在和自身行为的理由,为自己的生活赋予意义。

  2.一个人的自我价值感取决于两个因素:

  (1)自我价值定位,即选择什么样的标准来评价自身的价值;

  (2)自我价值支持,即客观的自我价值依托资源,如家境优越、高社会地位、高收入等等。

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
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