2010年初级经济师人力资源辅导：劳动争议的基本概念
来源：经济师考试网 2010/2/22 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
（1）劳动争议的含义及其基本特征
劳动争议又称劳动纠纷，是指劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。
（2）动争议的基本特征
劳动争议的当事人是特定的
劳动争议主体之间必须存在劳动关系
劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
（3）劳动争议处理机制
《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起讼诉，也可以协商解决”
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