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　1、( )是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。

　　A.劳动合同

　　B.集体合同

　　C.工资协议

　　D.劳动条件协议

　　标准答案： A

　　答案解析： 劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。

　　2、以下不属于劳动合同法律特征的有( )。

　　A.劳动合同的当事人是企业;

　　B.劳动合同是双方当时人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的;

　　C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系;

　　D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程

　　标准答案： A

　　答案解析： 劳动合同的当事人必须一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织或事业单位、国家机关、社会团体，另一方是劳动者本人。

　　3、非全日制用人单位与劳动者建立劳动关系时，( )。

　　A.可以订立口头的协议

　　B.双方协商签订劳务协议

　　C.必须订立岗位聘用合同

　　D.应当订立书面劳动合同

　　标准答案： A

　　答案解析： 订立劳动合同是建立劳动关系的用人单位与劳动者的法定义务。但非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

　　4、《劳动合同法》第17条规定劳动合同必备条款有( )。

　　A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

　　B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

　　C.劳动合同期限

　　D.劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任

　　E.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　标准答案： A,B,C,E

　　答案解析： 《劳动法》规定的劳动纪律劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容不再是劳动合同必备条款。

　　5、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同( )。

　　A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的;

　　B.国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;

　　C.劳动者在该用人单位连续工作满8年的;

　　D.用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;

　　E.用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满8年且距法定退休年龄不足8年的;

　　标准答案： A,B,D

　　答案解析： 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：1. 劳动者在该用人单位连续工作满10年的;2. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;3.连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

　　6、《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循( )原则。

　　A.合法与公平

　　B.等价互惠

　　C.平等自愿

　　D.协商一致

　　E.诚实信用

　　标准答案： A,C,D,E

　　答案解析： 订立劳动合同，应当遵循合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。

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