2022年人力资源中级经济师知识点习题：劳动供给曲线

考察频率：5年4次

考点难度：★★

考察要求：主要考核内容：劳动供给曲线后弯的原理

经典习题

「①」决定劳动供给曲线形状的因素是（ ）。【单选】

A. 工资和利率的互补效应

B. 劳动和闲暇的互补效应

C. 工资增加的替代效应

D. 工资和租金的互补效应

【答案】B

【解析】本题考查劳动的供给曲线。劳动的供给曲线中没有涉及利率，A项错误。劳动供给曲线向后弯曲是由收入效应和替代效应共同决定的，进一步理解就是劳动和闲暇的互补效应。B项正确。工资增加

的替代效应不能单独决定劳动供给曲线，这里缺少收入效应，C项错误。劳动的供给曲线中没有涉及租金，D项错误。故此题正确答案为B。

「②」下列因素中，决定劳动供给曲线具有后弯形状的有（ ）。【多选】

A.劳动和闲暇的互补效应

B.工资和利率的互补效应

C.工资增加的替代效应

D.工资和租金的互补效应

E.工资增加的收入效应

【答案】CE

【解析】劳动供给曲线后弯的原因是工资增加的替代效应和收入效应。

【提示】劳动供给曲线向后弯曲是由收入效应和替代效应共同决定的，进一步理解就是劳动和闲暇的互补效应，即曲线前半段是工资增加的替代效应，替代效应大于收入效应，导致曲线向上增长；后半段由于工资持续上涨，工资增加的收入效应开始大于替代效应，导致曲线向后弯曲。最后整个劳动供给曲线的形状特点向后弯曲的，是由于替代效应和收入效应共同导致的，这两种效应缺一不可。

「③」关于消费者的劳动供给曲线的说法，正确的是（ ）。【单选】

A.劳动供给曲线是一条垂直线

B.劳动供给曲线是一条后弯曲线

C.劳动供给曲线凸向原点

D.劳动供给曲线向右上方倾斜

【答案】B

【解析】消费者的劳动供给曲线是向后弯曲的，B正确。

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